康宁
Customer Planner
Customer Planner
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
SAP
供应链管理
英语
库存管理
ERP
需求预测
采购策略
生产计划
沟通谈判
AI 估算 · 15k–25k
中级职位，外企大公司，上海供应链岗位，综合市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
作为康宁光通信部门的客户计划员，您将负责需求预测、库存管理和生产计划协调，确保供应链高效运转
您需要与全球团队及销售、生产等部门紧密合作，优化库存水平并支持新项目执行
最低要求
Experiences/Education**
Bachelor’s degree in business, economics, computer science, purchasing management or relevant field.
years working experience in a planning role within a manufacturing environment.
Strong experience using an SAP system
Required skills:**
Working experience in ERP system, SAP or other systems.
High sense of responsibility and initiatives, self-motivated, good team player and the ability to work with a wide cross-section of people in various locations.
Fluent oral and written English and mandarin
Computer skills, Word, Excel and PPT skills
Good communication and negotiation skill
工作职责
Key Responsibilities**
Work closely with global SCM/PLM to understand the demand visibility and Order placement requirements.
Collaborate with sales, business development , product line management team to develop and maintain accurate rolling forecast in terms of driving procurement activities..
Monitor and analyze demand trend to adjust forecast and plans proactively.
Assess reasonable delivery dates in the system daily based on customer demand dates, material availability, and production capacity
Create purchase requisitions based on actual order demand and forecast to ensure material readiness for production
Work with production planner to ensure the production schedule is aligned with customer requirements.
Proactively identify potential material shortage and develop mitigation plan to prevent production disruptions.
Develop and maintain KPI for inventory turns, lead time performance and slow moving mitigation plan
Support on other optimization projects or initiatives.
优先资格
Desired Skills:**
Ability to think strategically and execute methodically
Soft Skills:**
Good communication and negotiation skill.
Good understanding of culture different between different countries.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 康宁作为行业龙头，平台大，培训体系完善，职业路径清晰
- 职位涉及供应链核心环节，技能积累扎实，未来转型空间大
- 外企文化规范，薪资福利有竞争力，工作稳定性高
- 需要与多个部门及全球团队协调，沟通复杂度高
- 制造环境可能面临突发缺料或订单变化，需快速响应
- 适合有制造业计划经验、喜欢稳定环境、善于沟通协调的求职者
缺点 / 挑战
- 计划岗位对数据准确性和时效性要求高，压力较大
角色解读
- 可向高级计划员、供应链经理或区域计划负责人发展
- 也可转向采购、物流或运营管理岗位，积累更全面的供应链经验
- 在康宁这样的大型跨国企业，有机会参与全球项目，拓宽国际视野
- 负责需求预测与订单管理，与全球供应链团队沟通，确保采购和生产物料齐套
- 分析需求趋势，主动调整预测，评估合理交货期，协调生产计划满足客户需求
- 监控库存水平，制定KPI，推动慢动项处理，参与优化项目
- 精通SAP或ERP系统，具备制造业计划经验
- 优秀的英语沟通能力，能够与全球团队协作
- 数据分析能力，熟练使用Excel和PPT，能够进行需求分析和报告
- 强烈的责任心和主动性，良好的谈判和跨文化理解能力
申请策略
- 面试前了解康宁光通信业务及其主要客户，展现对行业的兴趣
- 准备一个完整的案例，说明如何通过计划改善交付或降低库存
- 突出SAP或其他ERP系统的使用经验，并说明具体模块和操作细节
- 强调需求预测、库存管理或供应链优化方面的实际成果，如降低了多少库存
- 体现英语沟通能力，如与海外团队合作的项目经历
- 展示跨部门协作和解决问题的案例
- 如果SAP经验不足，可提前学习SAP MM或PP模块的基本操作
- 加强Excel高级功能（如透视表、VLOOKUP）和数据分析能力
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出量化成果
- 强调逻辑思维和沟通技巧，体现问题解决能力
- 展现对供应链整体视角的理解，不仅关注局部
- 请描述您如何使用SAP进行需求预测或采购计划
- 当供应商缺料导致生产中断风险时，您如何处理？
- 如何平衡库存成本与服务水平？请举例说明
- 与销售团队意见不一致时，您如何协调达成共识？
- 请分享一个您通过数据分析改善供应链效率的案例
职位点评
69
综合评分
稳定大外企，薪资有竞争力，传统SAP技术，WLB正常。
更适合这类人
适合追求稳定平台和良好薪资福利，且对技术先进性要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利80
成长发展60
工作生活70
使命价值65
薪资福利
80较高
大型外企，薪资福利通常具有竞争力，但JD未明确，面议可能性大，整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
60中等
使用传统SAP技术，成长路径需要主动争取，JD未明确培训或晋升，发展性一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、ERP
业务类型cost_center
工作生活
70中等
外企通常工作生活平衡较好，但JD未提及灵活办公，上海张江办公地点可能通行时间较长。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
光通信行业稳定增长，公司使命是推动连接，但求职者作为计划岗位，日常与使命关联不直接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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