艾昆纬
Recruiter
Recruiter
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
招聘
Hris
Microsoft Office
人才搜寻
客户服务
市场分析
招聘
沟通能力
面试
AI 估算 · 8k–15k
外资医药数据公司招聘岗位，上海本科1年经验，薪资中等偏上，稳定性好。
职位详情
关于这个职位
该职位负责为艾昆纬在指定业务部门或区域提供招聘支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人评估，并与用人经理和外部招聘机构合作
适合有1年左右招聘经验、希望在外资医药行业获得职业发展的求职者
工作地点位于上海，需要现场办公
最低要求
学士学位
年招聘职能经验，或招聘与专员经验组合
或同等的教育、培训和经验组合
熟悉招聘流程中的法律要求
熟练使用Microsoft Office和HRIS系统
良好的口头和书面沟通能力
良好的细节关注能力
良好的问题解决、判断和决策能力
对商业环境和市场趋势有良好理解
良好的客户服务技能
高度谨慎和保密意识
能够多任务处理、区分优先级并规划日常活动
能够与同事、经理和客户建立并维持有效的工作关系
工作职责
与指定服务领域、业务部门或部门的管理层合作，使用经济有效的方式，按照公司政策、程序、流程寻找、筛选和聘用合格候选人来填补空缺职位
撰写职位说明以发布和招聘职位
审查申请并进行面试，以获取关于申请人工作经历、教育、培训、工作技能和薪资要求的信息
创建和协调各类媒体中的招聘广告
参加招聘会，并与大学、学院、校友团体和其他组织建立和维护联系，以识别潜在申请人
与外部招聘人员和就业机构合作，识别和招聘候选人
利用互联网在线招聘来源识别和招聘候选人
根据需要与职能业务领导和执行管理层会面，讨论并确定招聘目标，确保实现这些目标
根据需要协助对直线管理层进行招聘、面试和甄选过程的培训
支持多样化的员工队伍，遵守当地和区域的招聘准则和程序，特别是申请人跟踪
及时了解影响公司吸引有竞争力候选人能力的市场趋势和需求
与薪酬团队协调薪资待遇和公平问题
必要时确保向管理团队及时提供员工相关信息
根据业务线，可能负责满足既定的财务目标并协助业务发展活动
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球领先的医疗健康数据公司，平台大，业务稳定
- 可与业务管理层、外部机构多方合作，锻炼沟通和谈判能力
- 工作内容涵盖招聘全流程，能快速积累专业经验
- 外企环境通常注重合规和员工发展，提供培训机会
- 医疗健康行业对专业背景有要求，可能需要快速学习业务知识
- 适合有1年左右招聘或HR经验，喜欢与人沟通、对医药行业有兴趣、注重流程和细节的求职者
缺点 / 挑战
- 招聘岗位通常有指标压力，需要高效寻找并筛选合适候选人
- 需要处理大量重复性事务，如简历筛选、安排面试，要求细致耐心
角色解读
- 可向资深招聘专员、招聘团队负责人或HRBP方向发展
- 可在医药/医疗健康行业深入积累人脉和行业知识
- 有机会参与全球性招聘项目，提升国际化视野
- 负责与业务部门沟通，了解招聘需求，制定招聘计划
- 撰写职位描述并发布招聘广告，筛选简历、安排并主持面试
- 管理招聘渠道，包括校园招聘、社交媒体和外部招聘机构，建立人才库
- 跟踪招聘数据，确保招聘流程合规并持续优化
- 熟悉招聘流程和渠道，掌握面试与评估技巧
- 熟练使用MS Office和HRIS系统，具备数据整理能力
- 良好沟通和人际协调能力，能与不同层级人员有效合作
- 对医药行业和市场趋势有一定了解，具备保密意识
申请策略
- 提前了解IQVIA的业务和行业地位，在面试中展现对医疗健康领域的兴趣
- 准备1-2个以往招聘成功的案例，用STAR法则清晰说明
- 突出招聘相关经验，尤其是独立负责过的职位招聘数量和成功率
- 强调对招聘渠道和工具（如LinkedIn、HRIS）的熟练使用
- 展示在沟通协调、处理多方需求方面的具体案例
- 如有医药或外企实习/工作经历，重点提及
- 熟悉招聘数据分析方法，学习基础Excel/HRIS技巧
- 了解医药行业常见岗位和技能，能更快理解业务需求
面试指南
- 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，具体描述你的经历
- 回答时突出你的逻辑和决策过程，展示专业能力
- 对于冲突问题，强调沟通和共赢的解决思路
- 请描述一次你成功招聘到合适候选人的经历
- 你如何评估一个候选人是否适合某职位？
- 当用人经理和候选人期望有冲突时，你如何处理？
- 你熟悉哪些招聘渠道，如何选择？
- 你如何确保招聘过程的公平性和合规性？
职位点评
71
综合评分
全球医药CRO公司的招聘岗位，平台稳定，发展路径清晰，但JD未披露薪资和WLB详情。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业稳定性、行业发展前景和意义感的求职者，同时能接受工作日现场办公和一定招聘压力。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
该职位来自跨国上市公司，薪资福利规范，且在医药行业相对稳定，补偿性动机可得到较好满足。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
70中等
公司提供全球平台，能接触招聘全流程和行业资源，发展空间较好，但JD中未明确晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
未明确工作模式，通常为现场办公，招聘高峰期可能加班，生活化动机满足程度一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
医药健康行业对患者和公共健康有积极影响，公司使命明确，但职位本身偏职能支持，意义感中等偏上。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号帮助改善患者预后和全球人口健康
创新程度稳健跟随主流
艾昆纬 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs