伟创力
Program Manager
Program Manager
发布于 5 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公项目与项目集管理
项目与项目集管理
Npi
P&L管理
供应链管理
客户关系管理
成本控制
精益生产
英语
量产管理
项目管理
值不值得投
60综合评分
综合评分 60
跨国制造平台、覆盖NPI到量产、经营指标导向强，薪资未披露且工作压力偏大。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与项目与项目集管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
92 个在招 · 其中项目与项目集管理 5 个
市场机会
选择面较广
苏州 · 项目与项目集管理 · 63 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是伟创力苏州工业园区的项目经理（Program Manager），负责对接客户、统筹内部跨部门资源管理产品项目
你需要主导新产品导入（NPI）与量产、管控成本与项目收入、推动精益改善，并达成准时交付、库存周转与客户满意度等KPI，是连接客户与工厂运营的核心角色
最低要求
本科学历，至少5年项目管理经验
必须具备NPI（新产品导入）和量产（Mass Run）经验
展现先进的职能、技术及人员/流程管理技能，以及客户（内外部）关系维护能力
优秀的英语能力（口语和书面）及计算机操作能力
良好的沟通能力、开放的心态和团队合作精神
较强的领导力和活力
具备灵活性，能够承受高压工作环境
具备商业思维、财务成本管理和物流概念
工作职责
与客户对接并建立良好关系，了解客户期望、销售合同条款和要求
与内部相关部门管理产品项目，确保满足客户期望和要求
管理预测和项目收入，以实现财务目标并控制E&O（呆滞与报废）
持续降低产品成本（主导工程/运营/物料），提升公司和客户账户的P&L、库存周转率和应收账款
监督订单流程管理，提升产品收入并确保按时交付
管理新项目并领导新产品导入团队，成功实现产品的上市时间、量产时间、质量和成本目标
接收客户的报价请求，与报价团队合作确保报价按时准确提交
管理产能规划、生产排程和物料采购，灵活应对关键客户的需求波动
推动精益制造和持续改进项目，成功将NPI周期缩短15%，并将量产的准时交付率从95%提升至98%
推动项目KPI，包括准时交付率（OTD）、库存周转率、制造间接费用率和客户满意度
与供应链、采购、质量、工程等部门紧密协作，解决瓶颈并确保资源对齐
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国制造企业平台，流程与体系成熟，项目管理规范度高
- 岗位覆盖NPI到量产全流程，能积累完整的产品与运营经验
- 直接负责客户账户P&L与关系维护，商业视野与经营能力成长快
- 需在客户与多个内部部门之间协调资源，沟通成本与协调难度高
- 岗位为工厂现场办公，需要贴近生产与交付现场
- 适合有制造业项目管理背景、抗压能力强、善于跨部门协调并具备商业与财务意识的求职者
缺点 / 挑战
- JD明确要求能承受高压工作环境，项目节点与交付压力可能较大
角色解读
- 可沿项目管理路径成长为高级项目经理或大客户项目管理负责人
- 积累完整制造与运营经验后，可向运营管理、供应链管理等方向拓展
- 跨国平台也提供跨区域、跨产品线的职业发展机会
- 作为客户与工厂之间的桥梁，对接客户需求并管理销售合同条款与期望
- 统筹工程、供应链、质量等内部部门推进产品项目，覆盖从NPI到量产的完整流程
- 管控项目收入、成本、P&L与库存等经营指标，并推动精益与持续改进
- 最终达成OTD、库存周转率与客户满意度等项目KPI
- 需要5年以上项目管理经验，并同时具备NPI与量产两端的实操经验
- 具备跨部门协调与客户关系管理能力，能在多方之间平衡资源与诉求
- 理解财务成本管理、物流与商业逻辑，能用经营视角管理账户P&L
- 英语听说读写熟练，并能在高压环境下保持稳定输出
申请策略
- 提前了解伟创力的EMS业务模式与核心客户，准备制造业相关案例
- 面试中突出自己在高压环境下的应对与交付经验
- 突出NPI与量产双端的项目管理经验，并附上具体KPI成果
- 量化成本降低、准时交付率提升、库存周转改善等成绩
- 展示跨部门协作与客户关系管理的实战案例
- 强调英语工作能力及P&L、财务成本管理相关经验
- 强化对财务成本管理、P&L与库存周转等经营指标的理解与表达
- 补充精益生产、持续改进方法论（如Lean、六西格玛）相关知识
面试指南
- 用STAR结构说明背景、任务、行动与结果，并突出量化成果
- 重点讲清跨部门协作与客户沟通的具体做法
- 展示对财务与运营指标的量化管理思路
- 请分享一个你主导的NPI项目，如何保证上市时间、质量与成本目标？
- 当客户需求与内部产能发生冲突时，你如何协调与平衡？
- 你如何管控项目成本与E&O，并提升客户账户的P&L？
- 跨部门资源不足或出现瓶颈时，你如何推动项目进展？
- 你如何用数据监控OTD、库存周转率等KPI？
职位点评
薪资福利68
成长发展62
工作生活48
使命价值52
薪资福利
68中等
JD提供了社保、人寿保险与带薪假期等福利，但未披露薪资，薪酬竞争力需进一步与HR确认。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
福利待遇Social Insurance、Life Insurance、PTO
成长发展
62中等
岗位覆盖NPI到量产的完整流程并涉及账户P&L管理，能积累项目管理与经营经验，但JD未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈NPI、Mass Run、Lean Manufacturing、E&O、P&L、OTD、Inventory Turnover
业务类型profit_center
工作生活
48较低
JD未提及办公模式与弹性安排，且明确要求能在高压环境下工作，工作节奏可能较紧张。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
52较低
所处制造行业成熟稳定，公司表达了让世界更美好的合作愿景，但岗位本身的社会影响力更多体现在客户交付层面。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号让世界变得更美好
创新程度稳健跟随主流
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