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雅培
Medical Representative
立即应聘

Medical Representative

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
销售技巧
合规
KPI管理
产品知识
产品介绍
客户关系维护
区域管理
客户拜访
医药代表

AI 估算 · 12k–25k

医药代表需丰富经验及客户管理能力,跨国企业提供较优薪资

职位详情

关于这个职位

该职位负责上海地区医院的药品推广与维护,通过日常拜访、产品介绍会和VIP拜访,提升医生对雅培产品的认知与处方量

需要较强的客户管理、区域规划和销售执行能力,适合有医药销售经验、目标导向的求职者

最低要求

每周保证4.5天正常拜访,每天有效拜访不少于12人

每月至少一次VIP拜访
每周至少召开一次产品介绍会
每月初根据公司指标规划区域并跟踪进度
区域医院合理规划,定期更新客户信息
每月初根据预算申请市场活动费用并及时报销
每月初制定产品发育计划
掌握产品知识并通过考试
每天保证8小时有效拜访,早8点至晚22点保持手机畅通
按时完成报表
遵守法律法规、商业行为规范及公司政策

工作职责

日常拜访:每周保证4.5天正常拜访,每天有效拜访不少于12人,保证A、B级客户覆盖率和频率

VIP拜访:每月至少一次对重要医院主管院长、药剂科主任、药事委员会成员、学科带头人拜访
产品介绍会:每周至少召开一次
绩效发展:每月初根据指标规划区域并跟踪进度
区域管理:合理规划医院,定期更新客户科室信息
财务管理:根据预算申请费用,费用发生后3周内递交DM
产品管理:每月初制定产品发育计划
产品知识:每周例会讲解并定期考试
业务技巧:实地使用所学技巧提高效率
工作时间:每天8小时有效拜访,早8点至晚22点保持手机畅通
报表管理
遵守法律法规及公司政策

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头平台,品牌认可度高,培训体系完善
  • 薪资福利有竞争力,包括交通通讯补贴和年终奖金
  • 核心临床渠道,积累高端医院人脉资源
  • 工作强度大,每天需保证8小时现场拜访,手机保持联系至22点
  • 合规要求高,需严格遵守行为规范,容错率低
  • 适合有1-3年医药销售经验、抗压能力强、渴望在成熟平台稳定发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 严格的KPI考核,拜访量、介绍会频次、销售目标压力较大

角色解读

  • 可晋升为高级医药代表、地区经理或大区经理,管理团队
  • 向市场部或培训部方向发展,成为产品经理或培训讲师
  • 积累行业资源后,可转向其他跨国药企或医疗相关领域
  • 负责上海地区医院客户的日常拜访,推广雅培药品,提高处方量
  • 组织产品介绍会,向医生传递产品知识和最新信息
  • 管理区域客户关系,定期更新客户档案,制定销售计划并跟踪完成
  • 优秀的沟通能力和客户关系维护技巧,能有效说服医生
  • 较强的目标管理和时间管理能力,能独立规划区域销售策略
  • 扎实的产品知识基础,可通过内部考试和日常学习更新

申请策略

  • 了解雅培的企业文化和合规文化,面试中展现专业性
  • 准备对上海区域医院市场的分析,体现区域规划能力
  • 突出过往医药销售业绩,如销量增长率、客户覆盖率等数据
  • 强调客户关系维护经验,特别是VIP客户管理案例
  • 展示产品知识学习能力和学术推广活动组织经历
  • 提前熟悉雅培主要产品线,掌握相关医学知识
  • 练习产品介绍PPT演示技巧,准备一个简短的模拟演讲

面试指南

  • STAR法:情境、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 展现客户导向:以医生需求为出发点,结合产品优势
  • 强调合规意识:任何策略都必须在合规框架内
  • 请描述一次你成功推广新产品的经历
  • 你如何管理区域内的关键客户?
  • 面对竞争对手的降价,你会如何应对?
  • 你如何平衡销售目标与合规要求?
  • 请模拟一次给医生的产品介绍

职位点评

59
综合评分

跨国药企销售岗,薪资福利佳但工作强度大、WLB差。

更适合这类人
适合看重薪资和平台稳定性,能接受高强度工作节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展60
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

跨国企业提供有竞争力的薪资、交通通讯补贴和年终奖,但薪资面议未披露具体范围,整体待遇中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:12K-25K/月)
福利待遇交通/通讯费补贴

成长发展

60中等

公司提供产品知识培训和考试,但晋升路径未明确说明,成长信号有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会产品知识讲解、定期考试、绩效评估
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作强度大,需保证8小时现场拜访和早晚联系,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

医药行业使命是改善患者健康,但该岗位侧重销售指标,社会使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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