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雅培
Labeling Specialist II

Labeling Specialist II

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
合规
Nmpa
Pivottable
Rohs
Udi
Vlookup
医疗器械行业
跨部门协作
项目管理
Cmiit

AI 估算 · 15k–25k

外资医疗器械公司中级专员,薪资中上,福利完善。

职位详情

关于这个职位

该职位负责维护医疗器械标签相关的法规数据与模板,管理CMIIT RoHS标签项目,并支持全球UDI(唯一器械标识)的维护工作

需要较强的跨部门沟通能力和项目管理能力,熟练使用Excel进行数据处理
适合对医疗器械法规和质量体系感兴趣、注重细节的求职者

最低要求

较强的沟通能力

具备跨职能协作能力
具备小规模项目管理能力
熟练的Excel技能(排序、筛选、条件格式、VLOOKUP、数据透视表、创建基本图表)

工作职责

维护NMPA要求的标签数据、标签模板及适用的质量体系文档

管理CMIIT要求的RoHS标签项目
支持全球UDI的日常维护活动

优先资格

有医疗器械行业工作经验

研究、学习并理解医疗器械法规
具备适用于医疗器械行业的质量体系原则经验
有产品生命周期管理(PLM)/Windchill、企业资源规划(ERP)/SAP及标签应用系统的经验
英语流利

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头企业,平台大,福利完善,工作稳定性高
  • 涉及法规和质量领域,专业性强,积累的知识有长期价值
  • 跨部门协作多,能锻炼沟通和项目管理能力
  • 医疗器械行业持续发展,职业前景较好
  • 工作内容细致繁琐,需要高度注意细节和准确性
  • 法规政策变化频繁,需要持续学习和更新知识
  • 适合注重稳定性、细心谨慎、对医疗器械法规和质量管理感兴趣的人

缺点 / 挑战

  • 可能涉及一定程度的重复性工作,对耐心和责任心要求高

角色解读

  • 在合规和质量管理方向深耕,可发展为法规事务专员或质量经理
  • 积累医疗器械行业经验后,可转向更广泛的监管事务、供应链合规或产品安全岗位
  • 在外企环境中可通过内部晋升或转岗,逐步承担更多管理职责
  • 维护NMPA要求的标签数据和模板,确保标签符合中国医疗器械法规
  • 管理CMIIT要求的RoHS标签项目,协调跨部门资源,确保项目按时完成
  • 支持全球UDI(唯一器械标识)的日常维护和合规申报工作
  • 使用Excel进行数据整理和分析,支持标签相关文档的管理和更新
  • 出色的沟通和跨部门协作能力,能够与法规、质量、研发等多职能团队有效配合
  • 具备小规模项目管理经验,能独立规划、执行和跟踪项目进展
  • 熟练使用Excel的高级功能(如VLOOKUP、数据透视表),处理和分析标签数据
  • 了解医疗器械行业法规和质量体系,有相关经验者优先

申请策略

  • 了解雅培的业务和产品线,特别是医疗器械板块,在面试中体现对公司的认知
  • 强调对质量细节的关注和严谨的工作态度,这与岗位核心要求契合
  • 突出项目管理和跨部门协作经验,尤其涉及法规或质量的项目
  • 强调Excel高级技能,如VLOOKUP、数据透视表,最好有具体应用案例
  • 如有医疗器械行业背景,务必突出合规或质量体系相关经验
  • 展示英语能力,特别是书面和口头沟通,因为外企环境常用英语
  • 学习中国医疗器械法规(NMPA)和UDI相关知识,可参加在线课程或阅读官方指南
  • 熟练掌握Excel函数和数据透视表,可通过实际练习提升

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试问题,结构清晰
  • 对于法规问题,展示学习能力和快速适应能力,可提及关注的官方渠道或培训
  • 对于Excel问题,强调实际应用和解决问题,而不是单纯罗列技能
  • 请分享一次你使用Excel处理大量数据的经历,如何确保准确性?
  • 你是如何管理一个跨部门项目的?请具体描述你的角色和遇到的挑战
  • 你对中国医疗器械法规(如NMPA和UDI)有什么了解?
  • 如果标签模板需要紧急变更,你会如何安排优先级并处理?
  • 请举例说明你如何同时处理多项任务并按时完成

职位点评

68
综合评分

跨国医疗器械公司合规标签岗位,稳定但工作细致,发展前景一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定和外企福利,愿意在合规及质量方向长期发展的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展65
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

该职位所在公司为大型外企,薪酬和福利通常较完善,工作稳定,但JD未明确薪资和具体福利。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

65中等

岗位能积累法规和质量管理经验,但JD中未提及明确的晋升通道或培训机会,发展更多依赖个人规划。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点可能位于上海办公室,但JD未说明工作模式或弹性,无法判断具体生活平衡情况。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

医疗器械行业关乎健康,具有社会价值,但JD未突出使命导向,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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