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丹纳赫
EAO AR Accountant

EAO AR Accountant

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
财务与会计
Apac
Internal Controls
Us Gaap
跨团队协作

AI 估算 · 15k–25k

大型外企中级岗位,上海薪资市场水准,技能要求适中,发展前景良好。

职位详情

关于这个职位

该职位是丹纳赫的AR会计,负责亚太区应收帐款全流程管理,包括收入确认、回款催收和信用控制,需确保符合US GAAP和公司内控要求

您将与区域财务、商业、审计等多团队紧密协作,处理跨国业务,是财务职能中的关键环节

工作职责

Accounts Receivable Accountant responsible for end-to-end AR processes across APAC entities (e.g., HK, Singapore, Malaysia, etc.), ensuring: accurate revenue & receivables accounting, timely cash collection and credit control, compliance with US GAAP, Danaher policies, and internal controls. Supports regional finance team and works closely with commercial, CFS, FP&A, and audit teams.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国企业平台,接触亚太区多国业务,提升国际视野和跨文化协作能力
  • 技能积累全面,涉及AR全流程、信用控制、合规等多领域,增强财务综合实力
  • 丹纳赫作为行业领先企业,内部流程规范,培训体系完善,职业发展路径清晰
  • 薪资福利具有竞争力,工作稳定性高
  • 月末和季末结账期间工作强度较大,需保证及时性和准确性
  • 需与多个团队协调沟通,可能面临跨部门协作的摩擦和效率问题
  • 适合具有3-5年财务经验、希望在跨国公司深化AR专业能力、注重职业发展和稳定性的人士

缺点 / 挑战

  • 需处理多国税务和法规差异,工作复杂度较高,需持续学习

角色解读

  • 纵向晋升为财务经理、区域财务控制负责人,管理更大范围的财务职能
  • 横向转型至FP&A、税务或内部审计,扩展综合财务能力
  • 在大型跨国公司平台积累经验后,可跳槽至其他外企或国内头部企业担任高级财务职位
  • 负责亚太区各实体的应收账款全流程管理,包括收入确认、发票处理、回款跟踪和坏账核销
  • 执行信用控制政策,评估客户信用风险,设定信用额度并监控应收账款账龄
  • 与商业团队、FP&A和审计团队紧密协作,确保财务数据准确性和合规性
  • 定期编制AR相关报告,分析回款情况,提出优化建议以改善现金流
  • 精通US GAAP下的收入确认和应收账款会计处理
  • 优秀的分析能力和细节关注,能处理跨国复杂交易
  • 良好的跨文化沟通能力,能够与亚太区多国团队协作
  • 熟练使用ERP系统(如SAP、Oracle)和Excel进行数据分析和报告

申请策略

  • 在求职信中强调对细节的关注、合规意识和解决问题的能力
  • 提前研究丹纳赫的文化(Danaher Business System),面试中可结合DBS方法论回答流程优化问题
  • 突出端到端AR流程管理经验,尤其是跨国或多实体处理案例
  • 强调对US GAAP的深入理解和实际应用,包括收入确认和坏账处理
  • 展示与商业、审计等跨部门协作的成果,如优化回款周期、降低坏账率
  • 列出熟练使用的ERP系统和数据分析工具,如SAP、Oracle、Power BI等
  • 补充亚太区主要国家(如香港、新加坡、马来西亚)的税务和法规基础知识
  • 提升高级Excel技能或学习BI工具,增强数据处理和可视化能力

面试指南

  • 采用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,具体量化成果
  • 对于流程类问题,先解释总体流程框架,再突出关键控制点和优化点
  • 对于情景题,展示风险意识和多方案比较,体现决策逻辑
  • 请描述你处理过的AR全流程,遇到过哪些挑战,如何解决?
  • US GAAP下收入确认的五个步骤是什么?请举例说明
  • 如何评估客户信用风险并设定信用额度?
  • 你如何与销售或商业团队协作加快回款?
  • 如果亚太某实体账龄恶化,你会采取哪些措施?

职位点评

69
综合评分

大型外企AR岗位,接触亚太业务,薪资稳定,发展良好,但工作灵活性一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视职业发展和技能积累、希望在国际平台成长的求职者,对工作灵活性要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65

薪资福利

70中等

大型外企薪资具有竞争力,但JD未明确薪资和福利,整体补偿水平中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

75中等

接触亚太区业务和US GAAP规范,技能成长空间大,但未明确晋升通道,发展性良好但不突出。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈US GAAP、Accounts Receivable、ERP
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点在上海,未提及远程或弹性办公,月末季末压力可能较大,生活方式满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

丹纳赫致力于科学和技术影响,但AR岗位直接社会贡献有限,行业稳定,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号accelerate the real-life impact
创新程度稳健跟随主流
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