佛瑞亚佛吉亚
Purchasing Buyer
Purchasing Buyer
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
FENGCHENG New,China
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
采购
Erp
Sap
供应商管理
制造行业
成本控制
芯片
英语
谈判沟通
连接器
AI 估算 · 8k–12k
全球汽车零部件巨头采购岗，要求3年经验及英语能力，薪资在制造业中处于中等水平，二线城市约8-12K。
职位详情
关于这个职位
这是一个汽车零部件巨头佛吉亚的采购专员岗位，主要负责维护量产供应商、成本控制、产能评估和订单下达等工作
你将接触SAP系统、供应商谈判和跨部门协作，需要具备3年以上采购经验和英语沟通能力
适合希望在制造业供应链领域深耕、追求稳定平台和职业发展的候选人
最低要求
大专及以上学历
年以上采购经验
熟悉ERP系统(SAP), 熟练应用，Word ，Excel 软件
团队合作中沟通能力良好，有良好的决策，协调能力
工作职责
维护合格量产供应商，绩效考核评估，工艺变更等事宜;
跟进价格维护，成本复盘，调价申请，管控量产物料采购成本
定期核对供应商产能，产能储备，评估淡旺季供货稳定性，建立备选供应商资源
负责量产材料订单下达，support 物流紧急物料协调
完成上级领导交代的其它工作事项
优先资格
大专及以上学历，商务英语，电子商务，材料管理等专业
年以上采购工作，了解制造行业也供应链流程， 1年以上芯片，连接器材料管理经验
熟悉ERP系统(SAP), 熟练应用，Word ，Excel 软件
良好的沟通谈谈判，异常处理能力，抗压能力强，
英语能作为工作语音
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球汽车零部件巨头，平台大、流程规范，履历含金量高
- 采购职能在制造业中核心度高，经验积累具有长期价值，行业前景稳定
- 公司重视培训，提供FORVIA University等丰富学习资源，助力职业成长
- 接触国际化供应商，有利于锻炼英语和跨文化沟通能力
- 需要平衡成本控制与供应稳定性，谈判难度高，需较强抗压能力
- 工作地点可能位于制造业园区，生活配套和交通便利性可能一般
- 适合有制造行业采购经验，喜欢与人沟通谈判，抗压能力强，且追求在跨国大平台稳步发展的求职者
缺点 / 挑战
- 日常订单和异常处理较为繁琐，工作压力较大
角色解读
- 从采购专员可晋升为高级采购工程师、采购主管或采购经理
- 可横向拓展至供应链管理、供应商质量管理、物流管理等相邻领域
- 跨国企业平台提供国际项目协作和海外轮岗机会，成长空间较广
- 负责量产供应商的日常维护，包括绩效考核、工艺变更跟进，确保供应商持续满足质量与交付要求
- 执行价格维护和成本复盘，处理调价申请，通过谈判和数据分析有效管控物料采购成本
- 定期评估供应商产能，预判淡旺季供货风险，建立备选供应商资源以确保供应链稳定
- 下达量产材料订单，并协调物流紧急物料，保障生产计划顺利执行
- 熟练使用SAP等ERP系统，掌握采购订单和库存管理模块
- 精通Excel和Word，具备较强的数据处理和报告能力
- 熟悉制造行业供应链流程，尤其是芯片、连接器等电子元件的采购经验
- 具备优秀的谈判沟通能力、异常处理和抗压能力，英语可作为工作语言
申请策略
- 深入了解佛吉亚的业务主线（电子、清洁移动、内饰等），在面试中体现对可持续移动的理解
- 强调个人对CO₂净零等公司价值观的认同，并举例说明自身在环保或节能方面的实践
- 突出3年以上采购经验，特别是芯片、连接器等电子元件的采购背景
- 强调熟练使用SAP和Excel，并附上具体的数据处理或成本节约案例
- 展示供应商谈判成果，如降价比例、交期改善等量化业绩
- 体现英语工作能力，如参与国际供应商会议、处理英文合同等
- 学习供应链管理知识，如CPM/CPSM认证，提升专业背书
- 强化数据分析能力，掌握Excel高级功能，能快速制作采购分析报表
面试指南
- 行为面试题推荐使用STAR法则（情境-任务-行动-结果），清晰展现解决问题的过程
- 对于情景题，先分析问题影响，再给出备选方案和决策依据，最后总结预防措施
- 尽量用量化数据（如成本降低百分比、交付准时率）支撑回答，体现成果
- 请描述一次你成功降低采购成本的经历，具体采取了哪些措施？
- 当供应商面临产能不足或交期延误时，你如何应对？
- 你如何评估一个新供应商的产能和风险？
- 你在SAP中的主要操作是什么？有哪些常用事务代码？
- 请用英语介绍一下你上一份工作中最棘手的一个采购问题
职位点评
64
综合评分
跨国汽车零部件巨头采购岗，平台稳定，有培训机会，薪资中等，工作地点偏制造业园区。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求平台稳定性与长期职业发展、对工作地点不挑剔的求职者，特别是已有采购经验的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资未公开，但作为全球巨头企业，薪酬福利体系较规范，稳定性好；具体福利未在JD中明确提及。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
75中等
公司提供丰富的培训资源和职业发展机会（如FORVIA University、跨国项目），有助于采购专业能力的成长和国际化视野的拓展。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈SAP、ERP、Excel
成长机会training、learning environment
业务类型cost_center
工作生活
50较低
工作地点可能在制造业园区，现场办公为主，JD未提及弹性工时或远程，生活方式灵活性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
公司专注于可持续移动，有明确的CO₂净零目标，但采购岗位的社会贡献间接，行业属于稳定成熟期，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号sustainable mobility、CO2 Net Zero
创新程度稳健跟随主流
佛瑞亚佛吉亚 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs