佛瑞亚佛吉亚
Program Buyer level 2
Program Buyer level 2
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公采购
采购
Rfq
供应商管理
工程变更管理
成本谈判
矩阵组织
跨部门协作
采购战略
项目管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
外资汽车零部件巨头项目采购岗，平台大、培训资源丰富、使命感强，但项目节点压力与全球化协同要求较高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比采购中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
41 个在招 · 其中采购 4 个
市场机会
选择不多
沈阳 · 采购 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责新项目从立项到量产阶段的采购策略制定与供应商寻源，主导RFQ流程及商务谈判
你需要跟踪项目执行期间的供应商绩效，管控成本、质量与交付进度，并协同全球采购委员会优化采购方案以实现最佳落地成本
最低要求
最低学历：工程或商业学士学位，或具备同等工作经验
至少X年工作经验，包括在工业环境中的项目采购或项目管理经验
具备在国际环境中工作的经验
了解产品设计、开发和量产启动流程
了解供应商成本结构
理解采购商品战略
具备较强的书面和口头表达能力
具备良好的计划、组织和项目管理能力
能够在矩阵式组织中工作
工作职责
确保从约定的供应商库中选择供应商：识别并咨询供应商，根据商品采购员提供的供应商库管理供应商询价（RFQ）
与商品采购员谈判或参与供应商谈判及最终供应商选择
跟踪项目阶段的绩效：管理供应商，将成本与目标进行比较，确保项目阶段的质量，遵守交货期限，并确保在Faurecia PMS框架内支持项目阶段评审
确保系列采购员在项目阶段（量产前）的早期参与
在客户要求并同意时，管理特定的指定供应商
谈判工程变更请求（ECR）
领导项目的全球指导与采购委员会会议，确保在全球范围内优化采购假设，考虑本地和全球采购选项，选择具有最佳落地成本和性能的选项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球头部汽车供应商的平台，能接触到前沿的可持续出行技术与全球化项目资源
- 完善的培训体系（FORVIA University）与多元包容的跨国企业文化，利于个人综合能力提升
- 矩阵式组织与全球化协同可能导致沟通链路较长，需具备极强的跨部门推动与抗压能力
- 适合具备工业制造背景、熟悉汽车零部件供应链，且擅长跨文化沟通与项目管理的复合型采购人才
缺点 / 挑战
- 汽车行业正处于转型期，项目节点紧、成本压力大，对采购的降本目标与交付保障要求极高
角色解读
- 纵向可晋升为高级项目采购经理或采购总监，负责更大规模或更复杂的项目组合
- 横向可转型为商品采购经理（Commodity Buyer）或供应链管理层，深耕特定品类或全局供应链战略
- 负责新项目从立项到量产阶段的采购策略制定与供应商寻源，主导RFQ流程及商务谈判
- 跟踪项目执行期间的供应商绩效，管控成本、质量与交付进度，确保符合项目里程碑要求
- 协同全球采购委员会与跨部门团队，优化全球与本地采购方案，实现最佳落地成本
- 具备扎实的工业品采购经验，熟悉产品设计、开发及量产导入的全流程
- 精通供应商成本结构分析与商务谈判技巧，能够独立主导工程变更（ECR）的采购评估
- 优秀的跨文化沟通与项目管理能力，适应矩阵式组织架构下的多方协同
申请策略
- 提前了解Forvia的六大业务集团及碳中和战略（SBTi Net-Zero），在面试中展现对公司可持续发展理念的认同
- 突出在工业/汽车环境中的项目采购经验，量化主导过的采购项目金额、降本比例及交付达成率
- 强调跨部门/跨国团队协作经历，展示在矩阵组织中推动复杂问题解决和工程变更管理的案例
- 深入了解新能源汽车或可持续出行领域的最新技术趋势及供应链格局
- 提升财务分析能力，特别是针对供应商成本模型（Should-cost）的拆解与建模能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出数据化的降本成果和跨部门协同的解决思路
- 展现全局观，将采购决策与项目整体目标、公司战略（如可持续发展、全球化布局）相结合
- 请分享一个你主导过的最复杂的项目采购案例，你是如何平衡成本、质量和交付时间的？
- 在矩阵式组织中，当项目目标与商品采购策略发生冲突时，你如何协调和解决？
- 面对供应商的工程变更请求（ECR），你的评估流程和谈判策略是什么？
- 你如何分析和拆解供应商的成本结构，以确保拿到最优的落地成本（Landed Cost）？
- 熟悉汽车行业的APQP/PPAP等量产准备流程，以及Faurecia/Forvia的PMS（项目管理系统）逻辑
- 准备具体的成本谈判案例，展示你对材料、人工、制造费用及供应商利润率的拆解能力
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
作为上市跨国车企供应商的项目采购岗，薪资在沈阳当地具备较强竞争力，且外资体系福利相对规范。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2万/月）
成长发展
85较高
公司提供FORVIA University及丰富的全球培训资源，且作为行业巨头，内部职业发展和跨国轮岗机会较多。
技术前沿主流现代技术
技术栈可持续出行技术、碳中和、循环经济、SBTi Net-Zero
成长机会FORVIA University、career development、learning environment
业务类型cost_center
工作生活
60中等
JD未明确说明工作模式与加班情况，但作为制造业项目采购，需配合项目节点与全球会议，可能存在一定的时差沟通与项目压力。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
公司致力于可持续出行与碳中和目标，是首家获得SBTi净零标准认证的汽车集团，行业使命感与社会价值突出。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号sustainable mobility、CO2 Net Zero、recyclability and circular economy、limiting global warming to 1.5°C
创新程度开拓性创新（行业首创）
佛瑞亚佛吉亚 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs