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捷普
EEIT Planner

EEIT Planner

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
Erp
Mrp
供应链管理
数据分析
沟通能力
生产计划
英语
需求计划

AI 估算 · 7k–11k

制造业供应链岗位,技能门槛中等,薪资处于市场平均水平。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责对接客户需求与出货信息,制定并执行可行的运营计划,以提升客户满意度并降低公司风险

日常工作涉及需求计划协同、主排程创建、ERP系统操作、生产计划制定及营收监控,适合细心且善于沟通的求职者

最低要求

知识要求:

· 精通ERP/MRP系统
· 1-2年物料相关经验
· 熟练的PC技能,包括捷普软件包知识
· 能够阅读和理解安全规则、操作和维护说明、程序手册等文件
· 能够撰写常规报告和信函
· 能够在客户或组织员工面前有效发言,具备较强的沟通能力
· 能够运用常识理解书面、口头或图表形式的指示
· 能够处理标准化情境中涉及多个具体变量的问题
· 能够计算折扣、利息、佣金、比例、百分比、面积、周长和体积等数字和金额
· 能够应用基础代数和几何概念
· 具备较强的物流需求确定能力,以支持公司业务目标,并制定和实施实现目标的策略
· 熟练的英语口头和书面表达能力
教育与经验要求:
· 本科学历+2年经验,或无经验硕士
· 或同等的教育、培训或经验组合

工作职责

· 通过正确执行需求管理流程,与业务单元和客户合作制定协同需求计划

· 通过资源分析(包括物料规模分析和产能规模分析)创建主排程
· 将主排程加载到捷普ERP系统中
· 创建并维护可行的生产计划,与运营团队紧密合作以实现成功执行
· 制定收入预测,密切监控实际表现,并在可能未达收入目标时立即推动纠正措施和恢复计划
· 监控计划指标并推动持续改进
· 遵守并执行公司安全政策和规则
· 可能承担其他分配的工作职责

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 捷普作为跨国巨头,平台大,流程规范,能接触国际客户
  • 供应链计划岗位锻炼逻辑和协调能力,职业稳定性高
  • 工作内容涉及ERP系统与数据分析,可迁移性强
  • 适合细心、善于沟通、对供应链感兴趣的求职者,尤其是希望进入跨国制造企业积累经验的人

缺点 / 挑战

  • 工作重复性较高,需细致处理数据,可能面临跨时区沟通压力
  • 制造业计划岗位需应对需求波动,排产调整频繁,有一定压力

角色解读

  • 从初级计划员起步,向高级计划员或计划主管发展
  • 可转向供应链管理、采购或物流等更广领域
  • 在大型制造企业积累经验后,可跨行业担任供应链相关职位
  • 作为客户接口,负责需求计划与出货信息的沟通协调
  • 制定主排程和生产计划,并进行物料和产能资源分析
  • 维护ERP系统中的计划数据,监控营收预测并推动改进
  • 熟悉ERP/MRP系统,掌握生产计划与物料管理知识
  • 具备数据分析能力和沟通技巧,能处理多部门协作
  • 熟练使用办公软件,具备基础英语读写能力

申请策略

  • 了解捷普的行业和客户,准备与制造计划相关的场景题
  • 突出英语沟通能力,因为需要与外国客户对接
  • 突出供应链或计划相关实习/工作经验,量化成果(如优化排产效率)
  • 强调ERP/MRP系统使用经验,如SAP、Oracle等
  • 展示数据分析能力和跨部门沟通案例
  • 学习ERP系统知识,如SAP PP/MM模块,或参加供应链管理培训
  • 加强Excel高级功能(透视表、VBA)和SQL技能,提升数据处理效率

面试指南

  • 用STAR法则回答行为类问题:情境、任务、行动、结果
  • 对于计划类问题,先明确目标,再拆解步骤,最后总结监控和调整的方法
  • 体现逻辑性和数据驱动思维,强调跨部门协作
  • 请描述一次你如何制定生产计划并处理突发变更的经历
  • 你熟悉哪些ERP/MRP系统?请举例说明你如何利用它进行物料需求计算
  • 如何平衡客户需求与产能限制?
  • 当营收目标可能无法达成时,你会采取哪些措施?
  • 你如何看待计划工作中的数据准确性?

职位点评

61
综合评分

跨国制造企业供应链计划岗,技能成长可期,薪资稳定,但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求供应链技能成长和职业稳定性的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值45

薪资福利

65中等

薪资处于市场平均水平,但公司平台稳定,福利可能完善,整体补偿性中等。

薪资信号未披露(AI估算:7K-11K/月)

成长发展

70中等

岗位能积累供应链和ERP技能,有明确的晋升路径(如向主管发展),但技术相对传统。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP、MRP、需求计划
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,地点可能为工业园区,JD未提及弹性工作或加班情况,生活化满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

45较低

行业稳定但社会影响力一般,工作内容偏执行,创新性有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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