
捷普
Sector Materials Manager
Sector Materials Manager
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
不限
供应链管理
Mps
供应商管理
供应链管理
团队领导
库存控制
成本优化
流程改进
电子制造
采购管理
AI 估算 · 20k–35k
电子制造供应链管理岗,需5-10年经验,薪资在市场中上水平,外资企业福利稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位是捷普广州工厂的材料部门经理,负责领导采购、计划与库存团队,确保物料供应与客户需求对齐,同时优化成本和库存周转
你将参与部门级业务发展、供应商管理和供应链流程改进,是工厂运营的关键角色
适合有5-10年电子制造行业供应链经验的候选人
最低要求
-10年电子制造行业经验,负责过采购、计划和物料管理
有管理物料控制团队的经验
供应链、物料管理或相关领域学士学位(MBA和/或APICS认证优先)
具备领导力、沟通能力、业务分析、流程/系统开发和变革管理能力
熟悉物料管理系统,能够解决复杂的供应、交付和成本问题
愿意按需在国内外出差
工作职责
领导部门材料组织,涵盖采购、计划和库存管理职能
确保物料供应与客户需求完全一致,同时优化成本、服务水平和库存周转
推动部门内需求计划、MPS、物料计划和生产计划的高效执行
优化总物料成本,包括物料价格差异、运费、库存持有和物料管理成本
最小化物料负债,确保所有物料承诺均有适当的客户授权
支持部门级业务发展活动,包括客户参与和RFQ
基于成本、交付和质量领导供应商选择和绩效管理
在部门内制定和实施供应链战略、系统和流程改进
建设和发展高绩效材料团队,重视人才培养和继任计划
优先资格
MBA和/或APICS认证优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 捷普是全球领先的电子制造服务商,平台大,可接触国际客户和先进供应链体系
- 作为部门经理,能够锻炼团队领导力和跨部门协调能力,职业发展空间广阔
- 供应链管理岗位技能通用性强,未来可在制造业、电商、零售等多个行业转型
- 公司重视人才培养和继任计划,有较为明确的内部晋升机制
- 工厂位于广州,办公环境可能以生产现场为主,不如互联网公司舒适
- 适合有供应链经验、希望向管理岗位晋升,并能在制造业环境中踏实奋斗的求职者
缺点 / 挑战
- 电子制造业供应链复杂度高,需应对频繁的客户需求变化和物料短缺风险
- 作为经理需承担成本与交付双重指标,压力较大,可能需要偶尔出差甚至加班
角色解读
- 在大型跨国制造企业中积累供应链管理经验,未来可晋升为工厂供应链总监或区域供应链负责人
- 通过运营和项目管理经验,向更广泛的运营管理岗位发展,如运营总监或工厂经理
- 若取得APICS等专业认证,可进一步提升专业权威性和职业竞争力
- 领导广州工厂的材料部门团队,统筹采购、物料计划与库存管理,确保物料供应满足生产与客户需求
- 负责制定和执行需求计划、主生产计划(MPS)及物料计划,协调生产与供应链节奏
- 优化物料成本与库存周转,管控物流与仓储成本,降低物料报废和呆滞风险
- 参与客户报价支持、供应商筛选与绩效管理,推动供应链流程与系统持续改进
- 具备5-10年电子制造行业采购、计划或物料管理经验,熟悉上游电子元器件供应链
- 掌握供应链管理知识,如需求预测、安全库存设置、MRP/MPS逻辑,并能熟练使用ERP/MRP系统
- 拥有团队管理经验,能够带领多人团队,并具备优秀的沟通协调和跨部门协作能力
- 具备数据分析和问题解决能力,能够在复杂供应环境下做出最优决策
申请策略
- 针对捷普的业务特点,强调你对电子制造服务(EMS)行业的理解和兴趣
- 在面试中准备1-2个供应链难题的解决案例,体现你的分析和决策能力
- 突出在电子制造行业供应链管理的完整经验,尤其是领导采购、计划、库存团队的具体成果
- 强调优化成本、提高库存周转率、保障交付等量化业绩,例如节约成本百分比、库存下降比例等
- 展示熟悉ERP系统(如SAP/Oracle)和供应链流程改进案例,体现系统化思维
- 提及团队管理规模、人员培养经历以及跨部门协作成功项目
- 如果尚未取得APICS CPIM/CSCP认证,建议提前备考,增加专业亮点
- 强化数据分析能力,掌握Excel高级功能或Power BI等工具,以应对供应链数据决策需求
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为性问题,突出个人角色和量化结果
- 针对供应链场景问题,先分析根本原因,再提出分步解决方案,并制定预防措施
- 展示领导力时,强调目标设定、沟通协调和下属发展
- 请分享一个你如何改善库存周转率或降低物料成本的项目经验
- 当客户需求剧烈波动时,你如何调整物料计划并确保供应?
- 你如何管理和激励你的团队?请举例说明
- 你如何与供应商谈判以获取更优价格或交付条件?
- 你熟悉哪些ERP或MRP系统?如何利用它们优化物料管理?
职位点评
67
综合评分
大型电子制造企业供应链经理,发展空间良好,薪资未明确,工作地点为工厂现场。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求职业发展、看重团队管理和全球平台经验的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利72
成长发展78
工作生活55
使命价值50
薪资福利
72中等
该职位为大型上市企业中层管理岗,薪资水平在行业中上,福利稳定,但JD未明确提及具体薪酬和福利待遇。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
78中等
职位提供团队管理、全球业务接触和内部晋升机会,JD中明确提及人才培养和继任计划,发展空间较好。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会人才发展、继任计划
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
工作地点为工厂生产单位,需要现场办公,JD未说明弹性或远程安排,出差可能增加生活负担。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
电子制造行业属于成熟稳定行业,职位对企业运营效率和客户成功有直接贡献,但社会影响力和创新属性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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