捷普
项目工程师
项目工程师
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
不限
项目与项目集管理
As9100
Iso14000
Iso9000
Microsoft Office
Tuv
制造业
工程
流程改进
质量控制
AI 估算 · 13k–22k
上海制造业外资企业，项目工程师2-4年经验，薪资处于市场中等水平，年终奖1-2个月。
职位详情
关于这个职位
该职位负责协调和支持工程项目从启动到完成的全过程，包括项目计划、人员安排、进度跟踪和问题排查，确保项目在技术质量、可靠性、进度和成本方面达到要求
同时参与制造流程优化、合规认证和质量改进工作
最低要求
· 具备捷普运营政策和流程的相关知识
· 具备制造业环境下的工程知识和经验
· 熟练使用个人电脑、Microsoft Office产品（Excel、Word和PowerPoint）和电子邮件
· 需要2-4年工程、项目管理或相关领域的工作经验
· 或具备等同的教育、培训和/或经验组合
工作职责
· 理解并推动适用的法规和合规认证（如ISO9000、ISO14000、AS9100、TUV等）
· 利用主动方法和趋势分析推动持续改进和优化
· 评估团队使用的数据收集方法的充分性
· 协助设备设置、制造布局、工艺变更和/或纠正措施的编制、监控和评估
· 支持沟通捷普的制造能力和工程团队能力
及时识别并提出任何即时需求或改进建议
· 通过参与初始工艺设计、开发和实施阶段为报价活动提供支持
· 在工艺开发、根本原因分析和系统性解决问题方面提供持续指导和培训
· 通过检查辅助工具和指导方针评估并提供对检验过程的输入
· 审查供应商、内部和客户差异，协调并跟踪纠正/预防措施的有效性
· 定期审查和维护所有文档文件
开发适当的文档存储和访问系统
· 支持与供应商的主动参与，并在可能的情况下协助其流程改进工作
· 在需要时与客户就质量问题提供接口和技术支持
· 协助设计工程师处理制造设计问题
· 提供新的改进想法和建议
识别并实施“最佳实践”的新方法和流程
优先资格
优先考虑工程类学士学位
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国制造企业，平台大，流程规范，能接触国际客户和项目
- 职位涉及从计划到执行的全盘协调，综合能力提升快
- 制造业是稳定行业，职业发展路径清晰，外企福利有保障
- 与质量和合规要求密切接触，能积累行业标准知识
- 工作内容偏协调和管理，技术深度有限，不适合追求纯技术研究的人
- 需要掌握多种合规标准，知识面要求广，学习负担较重
- 适合具备工程背景、喜欢统筹协调、希望在制造行业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 制造业工程项目周期长，可能面临进度压力和跨部门沟通的复杂性
角色解读
- 在项目管理方向深耕，可成长为高级项目经理或项目负责人
- 在制造工程领域积累经验，可转向工艺工程、质量工程等专家岗位
- 结合技术和管理能力，逐步晋升为工程经理或运营管理职位
- 负责工程项目从启动到完成的全流程协调，包括计划制定、资源调配和进度监控
- 推动制造流程的持续改进，通过趋势分析和数据评估优化生产效率和产品质量
- 参与合规认证工作，确保产品符合ISO9000、ISO14000等国际标准
- 与内部团队、供应商和客户沟通，解决技术问题并支持报价活动
- 具备制造业工程基础知识，了解生产流程和工艺优化方法
- 熟悉项目管理工具和方法，能够制定计划、跟踪进度和控制成本
- 熟练使用Microsoft Office等办公软件，具备数据处理和报告能力
- 良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队及客户有效协作
申请策略
- 在求职信和简历中突出对Jabil业务的理解，以及如何用项目管理技能解决实际问题
- 面试时准备具体案例，展示如何协调资源、解决冲突、推动项目按期完成
- 突出项目协调经验，特别是从0到1推动项目落地的案例
- 强调对ISO等质量管理体系的了解和应用经历
- 展示使用Excel进行数据分析、制作报告和流程优化的能力
- 如果有制造业或外企工作背景，务必重点提及
- 学习项目管理知识，如PMP或敏捷方法论，提升计划与控制能力
- 熟悉质量管理体系（ISO9001等），了解审核流程
面试指南
- 采用STAR法则：情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result）来结构化回答
- 突出沟通协调和问题解决能力，强调如何与不同角色协作达成目标
- 展现数据意识，通过具体量化结果（如效率提升百分比、缺陷率下降）证明成果
- 请描述你如何管理一个多任务项目的优先级和进度？
- 你如何推动跨部门团队解决一个质量或工艺问题？
- 谈谈你在ISO9001或类似质量管理体系中的实际应用经验
- 如何用数据驱动的方法改进生产流程？
- 面对客户紧急质量投诉，你的处理步骤是什么？
职位点评
55
综合评分
传统制造外企的项目工程师，薪资稳定但技术深度有限，WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求稳定收入、看重外企平台和职业规范性的求职者，对工作生活平衡要求较高的需谨慎考虑。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展55
工作生活40
使命价值50
薪资福利
65中等
职位未披露薪资，但跨国制造企业通常提供稳定的薪酬福利，补偿性中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：13K-22K/月）
成长发展
55较低
职位重视流程改进和培训，但成长路径不明确，技术深度有限，发展性一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ISO9000、ISO14000、AS9100、TUV、Microsoft Office、流程改进
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
工作地点在上海，但未提及弹性办公或WLB，制造业通常要求现场出勤，生活化满足程度有限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
制造业是成熟行业，职位主要服务于公司运营，社会意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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