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康明斯
Regional Supplier Capacity Manager 区域供应商产能经理
立即应聘

Regional Supplier Capacity Manager 区域供应商产能经理

发布于 43 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.0–3.5万 · AI 参考估算
无锡市
中级经验
本科
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
产能规划
供应商管理
供应链管理
数据分析
谈判技巧
采购策略
项目管理
风险管理

值不值得投

77综合评分

综合评分 77

跨国大厂稳定平台、薪资福利优厚、侧重现场办公与专业能力提升

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

2.8万

比供应链、采购与物流中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 130 个在招

市场机会

选择适中

无锡 · 供应链、采购与物流 · 50 个在招

职位详情

关于这个职位

负责执行复杂的采购策略，重点提升供应商的整体绩效和产能以匹配需求

通过数据分析、跨部门协调及风险管理，确保供应链的连续性和成本效益，同时管理供应商产能扩张项目并解决交付问题

最低要求

供应链管理或相关领域的大学学历或同等学位

具备制造环境下的采购、寻源、供应商管理或供应链运营的相关工作经验
对供应商产能、交付、质量和问题解决有直接责任
熟悉采购和寻源流程、物料计划、产能分析、变更管理和供应商绩效管理
具备强大的分析和问题解决能力、商业意识、谈判和影响能力、项目管理经验
能够向工程、质量、供应链、规划领导及外部供应商有效沟通复杂风险和建议

工作职责

根据商定的材料采购计划执行复杂的采购策略，重点关注在需求到来之前提高供应商整体绩效和产能

对寻源信息进行复杂分析，并向采购和供应链领导层展示发现结果以改进流程，同时保持高质量的产品和服务交付
支持采购与制造设施之间的联系，作为制造和供应商之间的沟通渠道
准备并提出改进机会和建议的替代行动方案给高级采购/寻源领导层
评估采购程序和流程的一致应用
支持采购/寻源管理层进行供应商管理、行业和市场分析、流程分析和模型构建等活动
领导分析项目/倡议，并为经验较少的分析师提供指导
与供应商建立有利于公司业务的有效关系
管理产能、交付和问题解决项目
支持工程发布和其他变更管理流程
领导支持业务增长计划的供应商产能扩张项目
开发并执行关键商品类别的供应商产能路线图，确保供应商在业务需求到来前做好准备
制定供应商风险缓解和应急计划，以最小化供应中断
跨多个职能和制造基地进行更广泛的跨职能协调
通过定期报告供应商准备情况、产能状态、风险和恢复计划，为领导层提供可见性

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托康明斯全球平台，职业稳定性高
  • 能接触到先进的供应链管理体系和国际化团队
  • 技能积累深厚，涵盖战略采购与运营
  • 适合具备制造业背景、擅长数据分析与沟通协调、追求稳定且希望在国际平台上发展的供应链专业人士

缺点 / 挑战

  • 需处理复杂的供应商关系和多部门协调，工作压力较大
  • 对数据分析和商业敏锐度要求高，需应对市场波动带来的供应风险

角色解读

  • 可向供应链总监、采购经理或战略规划方向发展，也可深入成为特定品类的供应链专家
  • 连接采购部门与制造工厂，确保供应商有足够的产能来满足公司的生产需求
  • 需要掌握供应商产能评估、供应链风险管理、数据分析以及跨部门沟通谈判技巧

申请策略

  • 了解康明斯的核心价值观（诚信、卓越、承诺），并在面试中体现对可持续发展和长期增长的认同
  • 突出在供应商产能规划、成本控制、风险缓解方面的具体项目成果
  • 强调数据分析能力和跨部门协作经验
  • 加强供应链管理软件（如SAP Ariba等）的使用能力
  • 提升数据可视化与商业洞察报告的撰写能力

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试题，重点突出数据驱动决策和最终的业务影响（如成本节约、交付提升）
  • 请分享一个你成功管理供应商产能扩张或缓解供应风险的案例
  • 你是如何利用数据进行供应商绩效评估和风险预警的？
  • 当采购目标与制造部门的紧急需求发生冲突时，你会如何协调？
  • 请描述一次你通过谈判降低总拥有成本（TCO）的经历
  • 复习供应链风险管理框架（如SCOR模型）
  • 准备关于‘总拥有成本’分析的详细案例
  • 了解康明斯在新能源和电动化转型方面的最新动态

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

作为已上市的跨国巨头，康明斯通常提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，符合市场对中级专业人才的期望。

薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.5万/月）
福利待遇continuous learning opportunities、supportive benefits、wellbeing, safety and work-life balance

成长发展

80较高

职位涉及复杂的战略分析和跨职能领导，提供持续学习机会，有助于提升供应链专业技能和全局视野。

技术前沿主流现代技术
技术栈Data Analytics、model building、risk analysis tools
成长机会continuous learning opportunities、coaching to less experienced analysts
业务类型profit_center

工作生活

60中等

JD明确标注“100% On-Site”，表明为纯现场办公，通勤灵活性较低；虽提及重视工作与生活平衡，但实际执行受限于现场要求。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡work-life balance

使命价值

75中等

公司强调可持续发展和长期增长，职位通过优化供应链效率间接支持业务增长，具有一定的社会价值和行业前景。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号focus on sustainability、company positioned for long-term growth
创新程度积极采用新技术

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