康明斯
Electrician - Level III
Electrician - Level III
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工程与维护
工程与维护
Hse管理
Tpm
工厂自动化
电气控制
电气系统故障排除
设备维护
预防性维护
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
跨国制造巨头、注重HSE与WLB、薪资福利较好，需应对工厂现场设备维护挑战。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1万
比工程与维护中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招 · 其中工程与维护 2 个
市场机会
选择不多
无锡 · 工程与维护 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责工厂电气系统的故障排除、组装、安装、测试和日常维护，确保设备正常运行
作为三级电工，你需要严格遵守HSE标准，指导初级团队成员，并参与持续改进和TPM活动，以支持制造目标的达成
最低要求
高中毕业或完成中等教育的证书，或具备满足适用法规的同等经验
需要具备大量相关工作经验，或通过教育、培训或在职经验获得的专业技能
该职位可能需要获得出口管制或制裁法规合规的许可
工作职责
健康、安全与环境 (HSE)：停止工作并立即报告任何重大伤害隐患
报告任何与工作相关的伤害、疾病、事件或隐患
遵守HSE标准、政策、程序和法规
使用适当的个人防护装备
通过相互照应来促进相互依存
在控制范围内纠正隐患
认识工作对环境的影响并努力减少负面影响
参与HSE培训
质量：应用高标准的工艺和手艺
支持设备正常运行时间和停机故障分析
根据图表、草图、操作手册和规范，使用各种工具、测量和测试仪器进行工作
向预防性维护系统提供反馈
遵循所有流程文档和质量程序
提出问题以尽量减少成本和质量风险
进行质量检查
交付：完全熟练地进行故障排除、电气维修和设备维护
遵守适用的代码和标准以维护、安装和操作电气系统
指导和培训他人，并作为能力较弱的团队成员的非正式资源
保持工作区域清洁整齐，包括日常内务和机器清洁任务
执行其他所需职责以实现业务目标
与同事和支持人员合作：识别和减少制造约束、围绕生产要求安排维护活动、解决问题和改进流程、参与持续改进活动
团队合作：与指定团队和所有支持团队进行有效沟通
完成符合业务要求的培训和个人发展
积极参与当地全员生产维护 (TPM) 团队，以改善质量、安全、流程、物流和员工发展
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国上市企业平台，享有完善的福利体系、持续的学习机会以及注重WLB的企业文化
- 接触工厂自动化、机器编程等先进制造技术，有利于个人技术栈的升级与拓宽
- 高度重视HSE（健康、安全与环境），提供安全、规范的工作环境，保障员工身心健康
- 工厂环境下的设备维护可能需要应对突发故障，对响应速度和抗压能力有一定要求
- 作为高级技工，需承担指导新人和推动持续改进的责任，对沟通和领导力有一定考验
- 适合具备丰富电气维护经验、注重工作安全与规范，且希望在大型制造平台深耕自动化与设备管理的技术人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从三级电工向电气主管、设备经理或自动化工程师方向发展
- 通过参与工厂自动化改造和持续改进项目，积累项目管理经验，向技术专家或设备管理岗转型
- 负责工厂电气系统的日常维护、故障排除、安装与测试，确保生产设备的高效运转
- 作为三级电工，需指导初级员工，参与TPM（全员生产维护）和持续改进活动，优化制造流程
- 严格执行HSE（健康、安全与环境）标准，识别并消除安全隐患，确保零事故工作环境
- 具备扎实的电气控制、工厂自动化及机器编程知识，能独立进行复杂的电气系统故障排除
- 熟悉HSE规范及全员生产维护（TPM）理念，具备较强的安全意识和质量管控能力
- 拥有良好的团队协作与沟通能力，能够跨部门合作解决制造约束并指导他人
申请策略
- 了解康明斯的企业文化及可持续发展战略，在面试中展现对公司价值观的认同
- 准备好具体的设备故障排查案例，采用STAR法则清晰展示问题解决过程
- 重点突出电气系统故障排除、工厂自动化改造及机器编程的实际项目经验与成果
- 强调在HSE管理、TPM（全员生产维护）及持续改进活动中的具体贡献和主导经历
- 展示指导或培训初级员工的经验，体现团队协作与知识传承能力
- 深入学习PLC编程、工厂自动化控制系统及工业机器人基础，提升自动化改造能力
- 复习并强化电气安全规范、LOTO（上锁挂牌）等HSE核心知识，确保符合外企高标准要求
面试指南
- 故障排查类：采用‘现象描述-原因分析-排查步骤-解决结果-预防措施’的逻辑框架，突出系统性思维
- 安全与生产冲突类：坚持‘安全第一’原则，强调HSE底线不可妥协，同时提出兼顾生产的替代方案或快速修复计划
- 团队指导类：采用‘评估能力-制定计划-实操指导-反馈复盘’的框架，体现耐心与领导力
- 请分享一个你独立解决复杂电气系统故障的案例，你是如何排查并最终修复的？
- 在过往工作中，你是如何参与或推动TPM（全员生产维护）及持续改进活动的？
- 如果生产任务紧急，但设备存在潜在的安全隐患，你会如何处理？
- 你如何指导能力较弱的团队成员？请举例说明
- 复习电气原理图阅读、PLC基础及常见电气元器件的工作原理，准备应对技术实操或理论提问
职位点评
薪资福利75
成长发展75
工作生活65
使命价值60
薪资福利
75中等
作为跨国上市企业的高级技术岗，薪资福利处于市场较好水平，且JD明确提及支持性福利和长期增长，补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.2万/月）
福利待遇supportive benefits、culture that values your wellbeing, safety and work-life balance
成长发展
75中等
JD明确提及提供持续学习机会，且岗位涉及工厂自动化、机器编程等先进技术，参与TPM和持续改进，发展性动机满足度较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈Electrical System Troubleshooting、Factory Automation and Control Systems、Machine Programming、TPM
成长机会continuous learning opportunities、personal development
业务类型cost_center
工作生活
65中等
JD明确提及重视工作与生活平衡（work-life balance），但作为工厂设备维护岗位，可能需应对突发停机，WLB有一定保障但也存在不确定性。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡work-life balance
使命价值
60中等
公司关注可持续发展和创新技术，但岗位本身为传统制造设备维护，社会意义感主要体现在企业层面的环保与安全文化。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号focus on sustainability、injury-free workplace
创新程度积极采用新技术
康明斯 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs