友邦保险
Architect, AI
Architect, AI
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公架构师
架构师
Agentic Workflows
Ai系统架构
Azure Ai
Openai
企业架构
变革管理
技术路线图
生成式Ai
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
跨国巨头核心AI架构岗，聚焦生成式AI与Agent前沿技术，技术成长空间大，兼具社会价值与市场竞争力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比架构师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招 · 其中架构师 2 个
市场机会
选择适中
成都 · 架构师 · 14 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责友邦保险AIA Digital+的整体AI系统架构设计与企业级AI技术路线图规划
你需要评估并集成前沿生成式AI平台，设计高级代理工作流（Agentic Workflows），并推动高影响力AI用例的孵化与落地，同时协同跨部门团队确保架构标准与业务战略对齐
最低要求
职位描述中未明确列出最低任职资格，但根据工作职责推断，需具备：1. 整体AI系统架构设计与架构治理能力
生成式AI技术、框架及多平台（如DeepSeek、OpenAI、Azure AI等）的评估与集成能力
高级代理工作流（Agentic Workflows）的设计与原型开发能力
企业架构路线图规划及AI用例孵化与商业案例开发能力
跨部门协作、利益相关者管理及变革管理能力
工作职责
设计整体AI系统架构，整合算法、平台和工程以提高可扩展性和性能
管理架构治理，确保IT项目/解决方案符合AIA的架构指南和增长战略
负责研究、分析、设计和提出符合AIA业务和增长战略的解决方案
技术预测与评估：跟踪新兴生成式AI技术、框架和方法
领导评估并将各类AI平台（包括DeepSeek、OpenAI、Microsoft Azure AI、阿里/腾讯及主流开源生态）集成到企业架构中
设计与实现代理工作流（Agentic Workflows）：领导设计、开发和实现结合认知心理学、神经科学、逻辑和决策理论的高级代理工作流
监督战略规划和动手原型设计，实现具备AI推理和决策能力的创新解决方案
创新领导与用例孵化：通过构思会议和设计思维研讨会推动创新，识别高影响力的AI用例
开发全面的商业案例并管理试点项目，在广泛采用前验证和完善AI驱动的举措
企业架构路线图：定义结合传统IT与生成式AI能力的未来状态架构，确保路线图反映当前业务需求和未来增长机会
制定技术路线图，通过新兴AI、云和集成技术创造竞争优势
利益相关者和变革管理：与区域业务部门、跨职能团队和外部合作伙伴合作，确保架构标准和AI创新举措的对齐
领导变革管理和利益相关者参与工作，促进新技术的采用并确保平稳过渡
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于生成式AI和Agentic Workflows等前沿技术领域，能接触到DeepSeek、OpenAI等顶尖AI平台的集成与落地
- 依托友邦保险庞大的业务场景和数据资源，AI用例孵化具有极高的商业价值和行业影响力
- 跨国巨头企业平台，提供完善的培训体系、全球化视野及跨部门/跨区域协作机会
- 需要在传统IT架构与新兴生成式AI能力之间寻找平衡，技术融合与架构治理难度较大
- 推动AI创新落地涉及跨部门协作与变革管理，可能面临业务部门对新技术的接受度及流程改造阻力
- 具备扎实AI架构背景、对生成式AI和Agent技术有深入研究，且擅长跨部门沟通与推动技术变革的高级技术专家
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 纵向可晋升为首席架构师（Chief Architect）或AI技术总监，负责更大范围的区域或全球技术战略
- 横向可向AI业务负责人或数字化转型高管发展，引领保险行业的AI商业化落地
- 负责友邦保险整体AI系统架构的设计与治理，确保AI项目与企业战略对齐
- 评估并集成前沿生成式AI平台（如OpenAI、DeepSeek等），设计并实现高级代理工作流（Agentic Workflows）
- 推动AI用例的孵化与落地，制定企业级AI技术路线图，并主导跨部门的变革管理
- 深厚的AI系统架构设计能力，熟悉生成式AI技术栈及主流大模型平台（如Azure AI、OpenAI等）
- 具备认知心理学、逻辑学等跨学科知识，能够设计具备推理和决策能力的Agentic Workflows
- 出色的企业架构规划、商业案例开发以及跨部门利益相关者沟通与变革管理能力
申请策略
- 了解友邦保险在亚太区的数字化转型战略及AIA Digital+的最新动态，在面试中展现对公司“更健康、更长久、更美好生活”愿景的认同
- 突出在大型企业中主导AI系统架构设计、生成式AI平台集成及企业级技术路线图规划的成功案例
- 展示在Agentic Workflows、AI推理与决策系统方面的设计经验或原型开发成果
- 强调跨部门协作、利益相关者管理及推动技术变革落地的实际业绩
- 深入学习认知心理学、神经科学与决策理论在AI Agent设计中的应用，提升Agentic Workflows的设计能力
- 关注DeepSeek、OpenAI等最新大模型的技术演进，掌握多模型路由与开源生态集成方案
面试指南
- STAR法则：针对架构设计和项目落地问题，清晰阐述情境、任务、行动和结果，突出技术深度与业务价值
- 跨学科融合思路：在回答Agent设计问题时，展现技术（大模型）与理论（认知/决策）的结合，体现创新思维
- 请分享一个你主导的生成式AI平台集成或AI系统架构设计的案例，遇到了哪些挑战？
- 如何设计一个具备推理和决策能力的Agentic Workflow？请结合认知心理学或逻辑学原理说明
- 在推动AI用例孵化和落地时，你如何说服业务部门并管理变革阻力？
- 如何将传统IT架构与新兴的生成式AI能力有效结合，制定企业架构路线图？
- 准备1-2个完整的AI架构或Agent工作流设计案例，包括架构图、技术选型及业务收益
- 了解保险行业的数字化转型痛点，思考AI在核保、理赔、客服等场景的高价值用例
职位点评
薪资福利80
成长发展90
工作生活70
使命价值85
薪资福利
80较高
作为跨国上市巨头的高级AI架构岗，薪资福利处于市场较高水平，且外企通常具备完善的福利体系与稳定性。
薪资信号未披露（AI估算：4千–7万/月）
成长发展
90较高
岗位聚焦生成式AI与Agentic Workflows等前沿技术，提供极高的技术成长空间与全球化视野，发展性极强。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Generative AI、Agentic Workflows、DeepSeek、OpenAI、Microsoft Azure AI、Enterprise Architecture
成长机会equip you with the critical skills, tools and technology、endless opportunities to learn, contribute and thrive
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
外企通常注重工作生活平衡，但作为高级架构师及创新推动者，可能面临跨时区协作或项目交付期的压力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
依托友邦保险“帮助人们实现更健康、更长久、更美好生活”的使命，AI技术的应用具有显著的社会正向价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help millions of people across Asia-Pacific live Healthier, Longer, Better Lives、live healthier, longer, better lives
创新程度积极采用新技术
友邦保险 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs