友邦保险
Specialist, Procurement
Specialist, Procurement
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Contract Negotiation
Cost Optimization
Procurement
Stakeholder Management
Supplier Management
Tco
Mice
AI 估算 · 20k–30k
上海外资保险采购岗，5年以上经验，薪资竞争力适中，涨幅有限。
职位详情
关于这个职位
该职位负责MICE（会议、奖励旅游、会展）类别的采购策略制定与执行，与供应商谈判，支持业务部门采购需求，并推动成本优化和流程改进
需要5年以上间接采购经验，熟悉数据分析与供应商管理，适合有采购背景、希望在外资保险平台深耕的求职者
最低要求
学历要求：本科或以上学历
具备采购经验
技能/培训：品类知识与市场洞察
熟悉采购系统
工作经验：5年以上间接采购工作经验，MICE品类经验者优先
品类策略制定知识与市场洞察
强大的数据分析能力，熟悉数据分析与报告工具
团队合作精神，优秀的沟通能力以与利益相关方互动
工作职责
MICE Sourcing & Category Management (45%)**
制定并执行品类策略（需求管理、规格优化、寻源方法、供应商细分），与业务优先级和用户部门需求保持一致
主导MICE品类的端到端采购策略与执行，涵盖会议、奖励旅游、会议及展位
强大的跨职能沟通能力和高级数据分析能力
利用支出分析、供应商绩效数据和业务利益相关方洞察，识别成本优化、体验提升和流程改进的战略机会
确保寻源活动符合采购政策
推动总拥有成本（TCO）和性价比成果
识别节约和服务改进，并建立明确的基线和效益跟踪
Business Unit Procurement Support (30%)**
为业务利益相关方提供端到端采购咨询和执行支持，包括新项目/扩张，确保合适的寻源路径和时间表
指导利益相关方了解采购政策/流程、所需文件和审批流程
确保寻源决策的审计就绪记录
Supplier Management (15%)**
为MICE品类实施供应商管理方法
与关键供应商建立有效的业务和专业供应商关系
识别成本降低、需求优化和流程效率的机会
根据绩效和市场变化支持合同续签
Procurement Analytics & Governance (10%)**
按照采购指南跟踪和报告节约、成本避免和价值成果
维护准确的品类管道和寻源日历
通过数据分析和供应商市场的洞察，为采购流程和治理改进做出贡献
优先资格
MICE category experience is strongly preferred.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 友邦是知名外资保险集团，平台稳定，职业发展路径清晰
- MICE品类采购涉及高价值项目，能快速积累行业经验和供应商资源
- 工作内容涉及跨部门协作，有助于提升沟通与项目管理能力
- 采购工作对合规性要求高，流程相对繁琐，需要细致和耐心
- MICE品类受市场波动影响，可能需要应对突发需求和高压谈判
- 薪资增长相对保守，相比互联网行业激励较少
- 适合有3-5年间接采购经验，希望在成熟外资平台长期发展，注重工作稳定性与专业深度的人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在采购领域深耕，可晋升为高级采购经理或品类负责人，负责更复杂品类的策略
- 横向拓展至供应链管理、供应商关系管理或业务运营等方向
- 在友邦内部，随业务扩张有机会参与更多区域项目，积累国际视野
- 负责MICE（会议、奖励旅游、会展）类别的采购策略制定与执行，包括需求分析、供应商寻源、谈判和合同管理
- 为业务部门提供端到端的采购支持，指导采购流程和政策，确保合规与效率
- 管理关键供应商关系，推动成本优化和服务提升，跟踪采购绩效与节约成果
- 精通间接采购品类管理，特别是MICE领域的市场洞察与供应商管理
- 强大的数据分析能力，能够使用工具进行支出分析和报告
- 优秀的跨部门沟通和利益相关方管理能力，能够推动业务目标一致
申请策略
- 在面试中强调对合规性的重视和成本优化的实际成果
- 了解友邦的业务扩张方向，展示你如何支持区域采购需求
- 突出MICE或相关间接采购品类的成功案例，如节省成本、优化流程的具体数字
- 强调供应商谈判和合同管理的经验，以及跨部门协作的项目经历
- 展示数据分析能力，如使用Excel、Tableau等工具进行支出分析
- 学习采购系统（如SAP Ariba）和高级数据分析工具（Power BI）
- 了解MICE行业最新趋势和供应商资源，提升品类洞察力
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，量化成果
- 强调跨部门沟通和利益平衡，展示协作能力
- 结合数据驱动的方法，体现分析思维
- 请分享一个你主导的MICE采购项目，如何实现成本节约？
- 如何处理供应商绩效不达标的情况？请举例
- 如何应对业务部门紧急的采购需求？
- 你如何跟踪和报告采购节省？使用哪些工具？
- 准备1-2个完整的采购项目案例，重点在策略制定和成果量化
职位点评
55
综合评分
稳定外资平台、薪资中等、专业采购岗、工作弹性低。
更适合这类人
适合追求稳定职业发展、重视薪酬福利和平台信誉的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值50
薪资福利
70中等
友邦作为成熟外资企业，薪资处于市场中位，福利齐全，但涨幅有限。
薪资信号未披露（AI估算：20K-30K/月）
成长发展
60中等
职位提供明确的品类管理经验和跨部门协作机会，但未提及系统培训或晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈MICE、Sourcing、Category Management
业务类型cost_center
工作生活
40较低
职位未提及弹性工作或远程办公，多为现场办公，且可能涉及出差。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
保险行业稳定但社会影响力一般，职位支持业务扩张但无明显使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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