战略规划和项目管理管理培训生

优缺点分析

角色解读

• 轮岗结束后，可能定岗于战略规划部、企划部、项目管理办公室或投资者关系部等核心职能岗位
• 长期发展路径可向战略分析专家、高级项目经理、业务线负责人或投资者关系管理等方向晋升
• 在友邦这样的国际化平台，表现优异者有机会获得海外轮岗或更高级别的管理职责
• 作为管培生，你将深度参与公司战略规划的前期研究与数据支持工作，成为战略制定的‘眼睛’和‘耳朵’
• 你将负责追踪公司整体经营绩效，利用数据分析工具制作可视化报告，洞察业务表现并识别改进点
• 你将协助管理公司级的战略项目群，确保项目按计划推进，并学习和推广敏捷工作方法以提升协作效率
• 你还将接触ESG和投资者关系等前沿领域，支持公司非财务信息的整理与披露工作
• 扎实的数据分析能力：熟练使用Excel进行复杂数据处理，并了解Dashboard制作工具（如Tableau、PowerBI）的基本原理
• 良好的商业与战略思维：能够理解行业动态、竞争格局和公司经营数据，并从中提炼初步观点
• 出色的沟通与项目管理能力：能有效协调信息，跟踪项目进度，并进行规范的文档管理
• 优秀的英文读写能力：能流畅阅读英文行业资料，撰写基础分析报告，并进行跨语言沟通

申请策略

• 深入理解友邦“更好才正好”的文化理念和其在中国市场的战略重点，思考管培生项目如何助力实现这些目标
• 准备并思考如何在不同职能轮岗中发挥价值，展现你对跨领域学习的开放性和适应性
• 突出任何与数据分析、行业研究、市场分析相关的课程项目或实习经历，展示你的商业敏感度和分析能力
• 强调在团队项目或学生工作中体现的组织协调、项目管理经验，特别是推动复杂任务完成的例子
• 清晰展示英文能力，如高分成绩、相关证书或英文报告/演讲的经历
• 结合JD要求，体现你的目标感、学习能力和抗压韧性，例如通过描述攻克学业或实践难题的经历
• 系统学习Excel高级功能（如数据透视表、VBA基础）和至少一款数据可视化工具（如PowerBI），并尝试完成一个小型数据分析项目
• 研究保险行业基础知识、友邦的业务与战略动态，以及ESG和投资者关系的基本概念

面试指南

• 对于行为问题（如“描述一次经历”），采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）进行结构化回答，并强调从中学到的技能
• 对于概念或情景问题（如“如何理解…”），先阐述你的基本理解，再结合JD中的具体职责（如数据分析、项目跟踪）来说明你的实践思路
• 在回答动机类问题时，将个人职业规划与友邦的公司愿景（健康、长久、更好）及该管培生项目的特点（轮岗、战略视角）紧密结合
• 请描述一次你独立完成复杂数据分析或研究报告的经历，你是如何确保结论准确性的？
• 你如何理解战略规划工作？你认为一个优秀的管培生在其中能扮演什么角色？
• 假设你需要跟踪一个跨部门的战略项目，你会如何收集信息、识别风险并推动进展？
• 请分享一个你需要同时处理多项任务并保证质量的经历，你是如何安排优先级的？
• 你为什么选择友邦的管培生项目？你对未来2-3年的职业发展有何规划？