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Assistant Manager, Agency Strategic Planning
立即应聘

Assistant Manager, Agency Strategic Planning

发布于 7 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 3.0–4.5万 · AI 参考估算
香港特别行政区
初级经验
本科
全职员工仅现场办公商业分析
商业分析
Power Bi
Sql
保险行业
利益相关者管理
战略规划
数字化转型
数据可视化
项目管理

值不值得投

78综合评分

综合评分 78

大平台稳定福利、侧重数据分析与战略转型、成长性强、WLB待确认

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

3.8万

比商业分析中位数低

发布情况

正常在招 · 7 天前发布

市场机会

选择适中

香港特别行政区 · 商业分析 · 42 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责支持保险代理渠道的战略规划与业务分析工作

通过数据报表、仪表盘及业务洞察，协助制定代理渠道策略
同时参与数字化转型项目，协调内部资源推动数字工具的开发与落地，连接业务与技术团队以提升用户体验

最低要求

拥有工商管理、数据分析、信息系统、统计学或相关领域的学士学位

具备1-5年相关业务分析、战略规划、项目管理或数字化转型领域的工作经验
具备强大的分析和解决问题的能力
精通 Microsoft Excel 和 PowerPoint
具备良好的沟通技巧和利益相关者管理能力
积极主动、自我驱动，能够独立工作
具有强烈的责任感和主人翁精神
渴望学习新技术、业务流程和数字化解决方案
具有团队合作精神，态度积极，具备成长型思维

工作职责

绩效报告与分析*：

准备定期的代理绩效报告、仪表盘和业务分析
支持数据分析以识别业务趋势、机会和绩效洞察
协助完善报告流程、数据质量和自动化举措
战略与业务倡议*：
支持代理战略倡议和业务项目的规划与执行
协助准备业务更新、演示文稿和管理报告
与内部利益相关者协调，监控项目进度和实施情况
数字化转型与产品支持*：
支持代理数字工具和平台的开发与增强
收集用户反馈和业务需求以支持解决方案的改进
协调用户测试、实施活动和采用举措
与业务和技术团队紧密合作，提供有效的用户体验

优先资格

有保险行业经验者优先

有 Power BI, SQL, Databricks 或其他分析工具的使用经验或兴趣者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托保诚这样的国际知名保险公司，平台稳定且资源丰富
  • 能接触到核心的代理渠道战略和数据体系，积累宝贵的行业经验
  • 数字化转型项目能提供接触新技术（如Databricks）的机会，拓宽技能边界
  • 作为‘Assistant Manager’但要求1-5年经验，实际工作可能偏向执行层，需处理大量基础数据清洗和报表工作
  • 跨部门协调难度大，需平衡业务方与技术方的需求
  • 适合对保险行业感兴趣，具备一定数据分析基础，且希望从执行向管理过渡的求职者
  • 性格主动、善于沟通的人会更适应此岗位

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向高级商业分析师、战略项目经理方向发展，或深入保险业务线担任渠道管理角色
  • 随着数字化转型深入，也可转向产品管理或数据科学领域
  • 负责整理和分析代理渠道的业务数据，制作报表和仪表盘，为管理层提供决策支持
  • 参与公司内部的战略项目，协调各方资源推动项目落地
  • 协助进行数字化转型，对接业务部门与技术团队，优化数字工具的使用体验
  • 需要扎实的统计分析能力和数据处理能力，熟练使用Excel和PPT进行汇报
  • 了解SQL或BI工具是加分项
  • 具备优秀的沟通协调能力和项目管理意识，能够跨部门协作

申请策略

  • 在求职信中表达对数字化转型的热情，并说明自己如何理解数据在战略决策中的作用
  • 展现你的主动性和学习能力，因为JD特别强调了这一点
  • 突出展示过往项目中通过数据分析带来业务改进的具体案例
  • 强调在Excel/PPT方面的熟练程度，如有Power BI或SQL经验务必重点标注
  • 体现项目管理经验和跨部门沟通的成功故事
  • 如果缺乏SQL或BI工具经验，建议提前学习基础语法和可视化工具操作
  • 补充保险行业基础知识，了解代理渠道的基本运作模式

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题
  • 对于技术问题，展示你的逻辑思维和对工具的理解，即使不精通也要展示学习意愿
  • 对于协调类问题，强调倾听、共同目标和数据驱动的决策
  • 请分享一个你通过数据分析发现业务问题并提出解决方案的案例
  • 你是如何处理复杂的数据集并制作高层级汇报PPT的？
  • 在数字化转型项目中，当业务部门与技术部门意见不一致时，你如何协调？
  • 你为什么选择保险行业？你对代理渠道有什么了解？
  • 复习常用的数据分析方法和统计概念

职位点评

薪资福利80
成长发展85
工作生活65
使命价值75

薪资福利

80较高

作为已上市的跨国巨头企业，保诚提供的薪酬福利体系通常较为完善且具有市场竞争力，尤其在稳定性和长期福利方面表现较好。

薪资信号未披露（AI估算：3.0千–4.5万/月）

成长发展

85较高

职位明确提及参与战略项目和数字化转型，能接触前沿的分析工具（如Databricks），且公司承诺支持员工职业发展，成长空间较大。

技术前沿主流现代技术
技术栈Power BI、SQL、Databricks、Analytics
成长机会support our people’s career ambitions、Connect, Grow, and Succeed、Eager to learn new technologies
业务类型profit_center

工作生活

65中等

JD未明确提及远程办公或弹性工时，通常此类涉及多方协调和战略规划的岗位可能需要较多的线下会议和现场办公，WLB取决于具体团队文化。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

75中等

公司使命明确指向‘保护未来’和‘合作伙伴’，具有明显的社会价值导向。保险行业本身具有风险保障的社会功能，符合意义感动机。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号partners for every life and protectors for every future、diversity is celebrated and inclusion assured
创新程度积极采用新技术

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