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保诚
Assistant Manager, Agency MDRT

Assistant Manager, Agency MDRT

发布于 2 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 3.5–5.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公保险
保险
Mdrt
Microsoft Office
Powerbi
数据分析
活动策划
激励机制

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

知名外企保险管理岗,侧重数据驱动的业务激励,薪资福利优厚,发展空间明确

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.5万

比保险中位数低

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

市场机会

选择适中

香港特别行政区 · 保险 · 34 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责执行和策划针对保险代理人的认可、激励及培训项目,以提升MDRT(百万圆桌会议)成员数量及机构生产力

通过数据分析追踪绩效指标,利用可视化工具生成洞察报告,并为管理层设计定制化的激励方案,协助达成业务目标

最低要求

拥有任何学科的学士学位

在人寿保险代理渠道拥有至少5年的相关经验,涵盖机构管理、奖励/激励、机构活动或其他代理渠道职能
精通 Microsoft Word, Excel, Powerpoint 和 Copilot
具备强大的活动策划与执行知识
具备强大的分析技能,熟练掌握数据分析和细分技术
优秀的中英文写作能力
出色的沟通技巧
自我驱动、积极主动且能独立工作
了解保险行业及代理结构

工作职责

执行针对不同代理人细分市场的激励、认可和激励项目及活动,以提高MDRT率和机构生产力

组织针对潜在及现有MDRT成员的培训项目和活动,以开发其潜力
进行数据分析以追踪绩效指标,从而提高MDRT率和机构生产力
利用分析工具和可视化技术创建报告、仪表板和洞察信息
为MDRT活动和MDRT会员注册提供行政支持
协助经理设计量身定制的激励活动,以增加MDRT成员数量

优先资格

有使用 PowerBI, Databricks 等分析工具的经验为加分项

普通话口语能力为加分项
经验较少的候选人将被考虑为高级专员 (Senior Officer)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托保诚国际品牌平台,资源支持丰富
  • 聚焦高价值MDRT群体,职业成就感强
  • 技能组合兼具业务理解与数据分析,竞争力高
  • 需协调多方资源推动代理人参与,沟通成本高
  • 适合在保险代理渠道有深厚积累,既懂业务又擅长数据驱动决策,且具备优秀项目管理能力的专业人士

缺点 / 挑战

  • 需对结果负责,MDRT指标压力较大
  • 传统保险行业数字化转型带来的适应挑战

角色解读

  • 可向更高层级的机构发展总监、区域业务负责人或总部战略运营专家方向发展
  • 负责设计和落地保险代理人的激励与认可计划,直接关联MDRT业绩提升
  • 需要深厚的保险代理渠道运营经验,同时具备扎实的数据分析(Excel/PowerBI)和活动策划执行能力

申请策略

  • 研究保诚最新的MDRT战略方向,在面试中展示你对保险代理人心理和激励痛点的深刻理解
  • 重点突出过往策划的大型代理人活动案例、通过数据分析提升MDRT率的具体成果(量化指标),以及熟练使用PowerBI/Databricks的技能
  • 强化数据可视化 storytelling 能力,学习如何将数据洞察转化为可执行的激励策略
  • 提升跨部门协作与影响力技巧

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为面试题,重点强调数据驱动的决策过程和最终量化的业务成果
  • 请分享一个你成功提升团队MDRT率的案例,你是如何制定策略并执行的?
  • 面对数据表现不佳的代理人细分群体,你会如何利用数据进行诊断和干预?
  • 如何平衡短期激励活动与长期代理人职业发展之间的关系?
  • 请举例说明你如何使用PowerBI或类似工具解决复杂的业务分析问题
  • 复习保险行业MDRT标准及最新趋势
  • 准备2-3个详细的项目案例,涵盖从数据分析到活动落地的全流程
  • 熟悉PowerBI的高级功能

职位点评

薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值70

薪资福利

85较高

作为已上市的跨国巨头企业,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,满足度高。

薪资信号市场水准 (3.5千–5.5万/月)

成长发展

75中等

职位涉及前沿的数据分析工具应用(Copilot, Databricks)和核心的MDRT业务,具备良好的技能成长空间。

技术前沿主流现代技术
技术栈Copilot、PowerBI、Databricks、Data Analysis
业务类型profit_center

工作生活

60中等

未明确提及弹性工作制,但作为后台支持与管理岗位,相比一线销售可能具有较好的工作节奏,具体需确认。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

职位直接服务于提升代理人专业形象(MDRT),间接帮助客户获得更好保障,具有一定的社会价值和使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号partners for every life and protectors for every future、Connect, Grow, and Succeed
创新程度积极采用新技术
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