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Manager, Finance Transformation & FFP+ Performance Management
立即应聘

Manager, Finance Transformation & FFP+ Performance Management

发布于 5 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 4.5–7.5万 · AI 参考估算
香港特别行政区
中级经验
本科
全职员工仅现场办公财务分析
财务分析
Etl
Power Bi
Uat测试
利益相关者管理
商业分析
数据仓库
需求管理
项目管理

值不值得投

80综合评分

综合评分 80

顶尖险企总部核心转型岗，侧重数据能力建设与跨部门协同，职业发展潜力大，工作强度随项目波动。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

6.0万

比财务分析中位数高

发布情况

正常在招 · 5 天前发布

市场机会

选择适中

香港特别行政区 · 财务分析 · 17 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位是保诚集团金融转型项目中的关键管理角色，主要负责连接业务与科技团队

核心职责包括管理MI数据湖实施、梳理数据需求与流程、主导UAT测试及文档管理，旨在推动财务报告能力的现代化转型

最低要求

商业、金融、信息系统或相关领域的学士学位

–5年商业分析、数据分析或相关领域的工作经验
极强的细节关注度和对数据准确性的承诺
具备数据仓库概念、ETL流程和报表工具的基础知识
精通Excel
熟悉Power BI或其他BI工具者优先
优秀的沟通和文档编写能力
能够在快节奏环境中独立及协作工作

工作职责

管理财务、技术及不同业务职能间的利益相关者，收集并记录业务和数据需求

管理MI数据湖的实施，包括设计数据流、数据映射、验证和集成活动
领导为技术团队准备详细且结构化的数据需求，以支持开发和实施
管理数据管道和报表输出的测试与验证
维护全面的文档，包括数据字典、流程图和用户指南
协调用户验收测试 (UAT) 并与业务用户建立反馈循环
跟踪项目里程碑，并向项目团队和领导层提供及时更新
识别并升级可能影响交付时间表或数据完整性的风险或问题
管理与新报表工具相关的变革管理和培训工作

优先资格

有数据仓库项目及报表解决方案过渡经验的候选人优先

有跨职能团队合作经验的候选人优先
拥有保险行业知识或经验的候选人优先（非必需）
具备粤语沟通能力的候选人优先（非必需）
对金融转型和数据驱动决策感兴趣的候选人优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处全球知名保险公司总部，参与大型金融转型项目，简历含金量高
  • 接触前沿数据架构，提升复合竞争力
  • 具备3-5年经验、擅长跨部门沟通、对数据敏感且希望从纯业务向‘业务+技术’复合型管理人才转型的专业人士

缺点 / 挑战

  • 需同时应对业务部门与技术团队的双重压力，沟通协调成本高
  • 转型期往往伴随流程重构的压力

角色解读

  • 可向首席数据官(CDO)、财务总监(CFO)或数字化转型专家方向发展，深耕金融科技领域
  • 作为业务与技术之间的桥梁，负责将复杂的金融业务需求转化为技术可执行的数据规范
  • 掌握数据仓库原理与ETL流程，熟练使用Power BI等BI工具进行数据可视化与分析

申请策略

  • 强调对保险行业业务流程的理解，展示在复杂项目中解决数据一致性问题的案例
  • 突出在数据治理、BI项目实施或UAT管理中的具体成果，量化数据准确性提升或效率优化指标
  • 强化SQL基础查询能力，深入理解Power BI高级功能，补充敏捷项目管理(PMP/Scrum)知识

面试指南

  • 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出‘发现问题-制定标准-跨部门协作-验证落地’的闭环逻辑
  • 请分享一个你成功推动数据迁移或报表系统上线的项目案例
  • 当业务部门的需求与技术团队的实现方案发生冲突时，你如何协调？
  • 你如何确保数据清洗和转换过程中的数据完整性与准确性？
  • 请描述你使用Power BI或其他BI工具解决的具体业务痛点
  • 复习数据仓库基本概念（如星型模型、雪花模型），准备1-2个关于数据质量管理的实战案例，了解保诚近期的数字化战略动向

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

作为已上市的跨国巨头，保诚通常提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，符合中高端人才预期。

薪资信号未披露（AI估算：4.5千–7.5万/月）

成长发展

90较高

职位直接参与公司级的大型金融转型项目，涉及数据湖、BI等高价值技术领域，技能成长空间巨大。

技术前沿主流现代技术
技术栈Data Lakes、ETL、Power BI、Data Warehousing、BI tools
业务类型profit_center

工作生活

60中等

跨国企业通常注重合规与工作平衡，但‘金融转型项目’和‘快节奏环境’暗示阶段性高强度工作，WLB视项目周期而定。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

75中等

公司使命强调保护未来与生活伙伴，通过数据赋能提升金融服务效率，具有一定的社会价值感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号partners for every life、protectors for every future
创新程度积极采用新技术

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