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中国平安
战略规划及创新项目经理

战略规划及创新项目经理

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
人工智能
品牌传播
战略规划
投资者关系
报告撰写
数据分析
行业研究
跨部门协调
金融科技

AI 估算 · 25k–45k

深圳战略管理岗,要求咨询背景,综合能力强,平安平台加持,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

这是一个综合性的战略管理与项目管理岗位,负责集团科技类重点战略项目的推进与管理,同时支持高层对外事务、投资者关系及品牌传播

适合具有咨询背景或战略规划经验的人才,能够接触高层决策和前沿行业研究

最低要求

本科及以上学历

-8年工作经验

工作职责

岗位职责:

战略项目管理
负责集团科技类重点战略项目的整体推进、计划管理及过程追踪,建立项目管理机制,协调跨部门资源,推动关键节点按计划完成
识别项目风险及问题,形成解决方案并推动闭环,定期输出项目分析及管理报告
支持管理层开展重点经营分析及专项研究,为决策提供数据和分析支持
高层对外事务支持
按需支持高层对外活动,包括行业论坛、政府交流、客户活动、媒体发布等,协调内外部资源,保障重点活动顺利推进
投资者关系(IR)与品牌传播(PR)
支持与集团投资者关系部门、品牌宣传部门的对接,包括材料准备、行业及竞争分析、经营数据整理等
协同品牌、公关团队,策划重点传播项目,提升重点项目的行业影响力
战略研究
持续跟踪金融、医疗科技、人工智能及行业发展趋势,开展专题研究
输出具有管理层视角的分析报告,为战略制定提供支持

优先资格

有一线国际咨询公司(McKinsey、BCG、Bain、Oliver Wyman、Strategy&、Roland Berger、Kearney等)经历优先

有战略规划、战略PMO、投资者关系或品牌传播相关经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台大,平安集团资源丰富,接触高层和核心战略项目,视野开阔
  • 岗位综合性强,涉及战略、PMO、IR、PR,锻炼多方面能力
  • 行业前景好,金融科技和AI是热门赛道
  • 薪资福利有竞争力,上市公司稳定
  • 工作节奏可能较快,需要同时处理多个项目和紧急事务
  • 跨部门协调难度大,需要较强的影响力和抗压能力
  • 对综合能力要求高,需要不断学习新知识
  • 适合有咨询或战略背景,善于分析协调,希望在大型集团里快速成长的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在战略规划和项目管理中积累经验,可向集团战略部高级经理或总监发展
  • 通过支持高层和参与投资者关系,可转型投资、战投或企业运营管理
  • 接触前沿行业研究,未来可成为行业专家或创业
  • 管理集团科技类重点战略项目,制定项目计划、追踪进展、协调资源,确保关键节点完成
  • 支持高层对外活动,包括行业论坛、政府交流、客户活动等,协调内外部资源,保障活动顺利推进
  • 协助投资者关系与品牌传播,准备材料、分析行业竞争、整理经营数据,参与传播项目策划
  • 持续跟踪金融、医疗科技、人工智能等行业趋势,开展专题研究,输出管理层视角的分析报告
  • 出色的项目管理能力,能够建立机制、识别风险、推动闭环
  • 优秀的分析和研究能力,能输出高质量报告和数据支持
  • 良好的沟通协调能力,能够与高层、跨部门、外部机构顺畅合作
  • 对金融、科技行业有深刻理解,熟悉战略规划、IR/PR等知识

申请策略

  • 在申请中展示对平安集团战略方向的了解
  • 强调自己的跨部门沟通和高压环境下的适应能力
  • 突出战略规划、项目管理经验,特别是独立负责或推动复杂项目的经历
  • 强调数据分析能力和报告撰写能力,附上作品样本
  • 如果有咨询公司或IR/PR经验,重点展示
  • 展示对金融、科技行业的理解和研究
  • 学习项目管理工具(如MS Project、Jira)和数据分析工具(如SQL、Excel高级)
  • 了解投资者关系和品牌传播的基本知识

面试指南

  • 使用STAR法则(情景-任务-行动-结果)描述经历,突出个人角色和贡献
  • 结构化回答问题:先明确目标,再梳理逻辑框架,分步执行,最后总结反思
  • 展现管理层视角,体现对业务全局和战略意图的理解
  • 请介绍一个你主导或参与的战略项目,你是如何推进的?
  • 如果让你向管理层汇报一个行业趋势,你会如何构建报告框架?
  • 你如何协调多个部门之间的资源冲突?
  • 你对金融科技或人工智能行业有什么看法?
  • 假设要筹备一次高层参加的外部论坛,你会怎么安排?

职位点评

73
综合评分

大平台战略岗,薪资福利好,前景广阔,但工作节奏和现场办公要求需考虑。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视职业发展、希望接触高层战略和前沿行业的人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70

薪资福利

80较高

公司平台大,薪资有竞争力,但具体福利未在JD中说明。

薪资信号面议 (25K-45K/月)

成长发展

75中等

岗位涉及战略、创新、研究,技能成长空间大,但未明确晋升或培训机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈金融科技、人工智能、战略规划
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点为深圳,仅现场办公,未提及弹性工作安排,WLB信息不明确。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

金融、医疗科技、人工智能为高速增长赛道,岗位战略意义强,但未明确社会使命。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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