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安波福
Key Account Manager

Key Account Manager

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
Account Management
Cloud
English
Mba
Negotiation
Embedded Market

AI 估算 · 25k–45k

高级销售岗位,要求8年以上经验,大客户管理,薪资在25k-45k月薪,13薪,具有较好竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为Key Account Manager,你将负责开发和维护中国区域的关键客户关系,推动Wind River的分布式边缘云解决方案和服务在市场的增长

你需要制定长期销售策略,协调内部团队和生态伙伴,达成营收目标

最低要求

年以上销售和客户管理经验(最好在嵌入式市场、云、企业级和开源软件业务领域)

主要客户规划经验,涉及数百万美元交易的谈判
个人贡献者经验,持续超额完成指标
能与高级管理层有效合作
能在矩阵环境中工作
采用解决方案销售方法,向技术和高管决策者推销
处理复杂业务和软件开发流程的经验
积极心态,纪律性和组织能力
优秀的口头和书面沟通能力
商务英语水平
本科学位(电气工程/计算机科学优先)

工作职责

在目标客户中建立有效影响力,成为客户信任的顾问

制定长期销售和客户管理策略,并实施战术方法
激励现场团队(工程、售前、客户成功)执行愿景和策略
在所有直销、谈判和RFP中定位Wind River
理解客户业务模式和技术挑战
通过解决方案销售创造并推动战略收入增长计划
利用战略合作伙伴生态系统,协作制定成功销售策略
与全球销售同事协作,建立并分享最佳实践
与内部和外部高级管理人员沟通业务计划和销售策略
有效利用PS资源增长GSM业务
在该区域发展私有云业务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司平台强大:Wind River在嵌入式系统领域技术领先,参与航天和5G等前沿项目,客户资源优质
  • 行业前景好:边缘计算和分布式云是快速增长赛道,销售角色可以积累高价值客户关系
  • 职责范围广:不仅负责销售,还需制定策略、协调团队,锻炼综合管理能力
  • 技术门槛高:需要理解嵌入式软件、云、边缘计算等复杂技术,对学习能力要求高
  • 适合有8年以上B2B软件销售经验、擅长复杂方案销售、渴望在高科技跨国公司中进一步发展的资深客户经理

缺点 / 挑战

  • 销售压力大:需完成较高销售指标,且涉及复杂技术方案和长周期谈判,需要持续投入
  • 跨文化协作:需与全球团队沟通,英语要求高,且可能面临时差和政策风险(安全审查提示)

角色解读

  • 从大客户经理向区域销售总监或高层销售管理岗位发展,负责更大区域或产品线
  • 积累行业知识和客户资源后,可转向战略合作伙伴管理或产品市场管理方向
  • 在Wind River这样的技术公司,可以深入理解边缘计算、5G、云原生等前沿技术,成为技术销售专家
  • 负责开发和管理中国区的关键大客户,建立长期合作关系
  • 制定并执行区域销售策略,推动Wind River的分布式边缘云解决方案的销售
  • 协调内部团队(工程、售前、客户成功)以及合作伙伴,共同完成销售目标
  • 直接参与销售谈判、RFP应答,并向客户高管展示解决方案价值
  • 深厚的客户管理经验:需要8年以上销售和客户管理背景,尤其在软件生态系统中,了解嵌入式、云和开源软件
  • 解决方案销售能力:能够用创造性思维向技术和高管决策者推销复杂方案
  • 商业敏锐度和谈判技巧:具备处理数百万美元交易的能力,并能制定长短期销售策略
  • 沟通和协作能力:流利的商务英语,能在矩阵组织中工作,并与全球团队配合

申请策略

  • 提前研究Wind River的客户案例和技术方案,在面试中展示对公司的理解
  • 准备一个详细的区域销售计划,展示你如何开拓中国大客户市场
  • 突出大客户管理经验:列出过往负责的关键客户、交易金额和销售成果
  • 强调解决方案销售能力:用案例展示如何技术方案解决客户痛点
  • 展示行业知识:提及在嵌入式、云、开源软件等领域的经验
  • 语言和跨国合作:强调流利英语和与全球团队协作的经历
  • 补充边缘计算和云原生技术知识,如Kubernetes、OpenStack、5G核心网等
  • 提升财务和商业分析能力,以便更好地制定战略收入计划

面试指南

  • STAR模型:情境、任务、行动、结果,清晰展示你的贡献和量化结果
  • 强调咨询式销售:先理解客户需求,再匹配解决方案,最后展示价值
  • 展示领导力和协作能力:在矩阵组织中如何推动团队执行
  • 请描述一次你成功管理一个复杂大客户并实现增长的经历
  • 你如何制定和执行一个为期一年的区域销售策略?
  • 面对一个不熟悉的技术解决方案(如边缘云),你如何快速学习和向客户介绍?
  • 如何处理与跨职能团队(工程、售后)的冲突以达成销售目标?
  • 请举例说明你如何谈判一个数百万美元的交易

职位点评

69
综合评分

Wind River大客户经理,前沿技术(边缘云/5G),高使命感,薪资市场水准,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求工作意义感和技术前沿性、同时重视稳定薪资的资深销售人才,能承受一定的工作压力。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值80

薪资福利

75中等

该职位为资深销售岗,年薪范围预计60-80万(含奖金),在大客户经理中处于市场水准,且有上市公司的稳定性与福利。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

70中等

职位负责前沿的分布式边缘云技术,能接触航天、5G等尖端项目,但成长路径偏销售管理,技术深度有限。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Edge Computing、Cloud、5G、Embedded Systems
业务类型profit_center

工作生活

50较低

上海办公室现场办公,大客户销售可能需要频繁出差拜访客户,工作时间弹性有限,压力较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

公司参与NASA太空任务和5G里程碑,技术对社会有重大正面影响,销售角色在此平台有较强意义感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号参与NASA太空任务、5G里程碑
创新程度积极采用新技术
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