
普通员工/个人贡献者
综合评分 59
稳定大厂基础操作岗,注重细节与合规,适合寻求稳定起步的物流新人
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比物流管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
28 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 物流管理 · 约 110 个在招
该职位主要负责按照标准作业程序(SOP)处理提单、费率及舱单数据,确保在规定的服务等级协议(SLA)内完成24小时内的准确录入与查询
大专及以上学历
按照标准作业程序(SOP)处理提单(BL)和费率(rating)
优点
缺点 / 挑战
作为上市公司的大型物流企业,提供相对稳定的薪酬和福利体系,但基础操作岗薪资上限有限,主要体现为稳定性而非高增长。
岗位职责偏向执行层面,技能成长主要依赖于对特定系统和企业流程的熟悉,通用性技能提升有限,晋升路径清晰但竞争存在。
大型外企通常有较好的工作规范,但该岗位涉及SLA时效考核,可能需要应对一定的业绩压力,具体WLB取决于团队负荷。
作为全球供应链的重要一环,工作具有实际社会价值,但岗位本身更侧重内部流程执行,使命感和社会影响力感知较弱。
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