以色列以星综合航运
Assistant Trade Manager
Assistant Trade Manager
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链与物流
供应链与物流
Ai应用
Power Bi
供应链
商业分析
定价策略
招标管理
船舶运营
英语/普通话
跨部门沟通
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
大型航运企业商业核心岗，侧重定价策略与数据分析，成长空间明确，行业稳健但社会使命感较弱
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0万
比供应链与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
18 个在招 · 其中供应链与物流 3 个
市场机会
选择适中
香港特别行政区 · 供应链与物流 · 13 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责制定各航线定价策略与商业目标，协调全球招标项目并协助特种货物定价
需将定价职能与船队管理深度结合以优化决策，同时制定业务拓展与营销计划，监控国家业绩并审批贸易分析报告，最终通过数据驱动提升船舶盈利能力与客户预订回报率
最低要求
拥有供应链管理、航运、工商管理或经济学相关大学学位
具备3-5年承运人或NVO（无船承运人）相关行业经验或培训
熟练掌握Microsoft Office Suite、Power BI及AI工具
具备良好的英语和普通话读写说能力
具备敏捷思维、强大的跨部门沟通能力以及创造性、分析性的问题解决方式
工作职责
根据业务单元政策制定各航线的定价指南
管理和协调全球奖项的招标项目
备份并协助超规/特种货物定价项目
设定并达成船舶上的NOR水平和舱位装载量目标
将定价职能与船舶管理职能对接，指导其决策
协助客户服务职能，维持高效的预订回报率
作为决策者，对影响指定服务内船舶盈利能力的营销决策进行拍板
制定并实施业务发展计划、营销策略及销售计划，发掘新客户及现有客户的销售机会
审查、研究并回复来自业务单元、账户负责人及客户的邮件和正式信函
审查并批准各类报告、分析及贸易绩效指标
为国家设定商业目标并监控国家业绩表现
优先资格
具有电子商务经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托上市大型航运企业平台，接触全球航线与核心商业数据，职业稳定性高且行业资源深厚
- 需频繁对接船队管理与客户服务，工作节奏受航运周期与招标节点影响较大，数据准确性要求极高
- 适合具备航运/物流背景、擅长数据分析与商业谈判，且能在高压环境下保持敏捷思维的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级贸易经理、区域商业总监或航线收益管理专家方向发展，逐步主导更大规模的业务线或全球化商务战略
- 负责航运业务的定价策略制定与利润优化，协调全球招标与特种货物报价
- 监控船舶装载率与国家商业目标，通过数据分析与跨部门协作支持营销决策
- 精通航运/供应链知识及商业分析逻辑，熟练使用Power BI与AI工具进行数据建模
- 具备出色的中英双语沟通能力与跨部门协同经验
申请策略
- 提前了解ZIM的核心航线布局与当前海运市场趋势，面试时准备具体如何通过定价优化利润的案例
- 突出过往在定价策略、招标管理或收益提升方面的量化成果，强调Power BI/AI工具的实际应用案例
- 补充航运市场动态与收益管理(Rate Management)相关知识，强化SQL或Python基础以提升数据处理效率
面试指南
- 采用STAR法则，先说明业务背景与目标，再详细阐述分析过程、工具使用及跨部门沟通策略，最后用量化结果证明决策有效性
- 聚焦数据驱动逻辑，展示如何将原始业务数据转化为可执行的定价或营销策略
- 强调跨部门协同中的妥协与共赢机制，体现商业全局观
- 如何平衡短期招标价格与长期航线盈利能力？
- 请分享一个你利用数据分析优化商业目标的案例
- 面对船队管理与市场需求冲突时，你的决策依据是什么？
- 熟悉国际航运公约与主流运价指数，复习Power BI高级功能，准备1-2个完整的商业谈判或定价优化项目复盘
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值60
薪资福利
75中等
上市大型航运企业薪酬体系规范，结合3-5年经验与香港地区水平，薪资处于市场中上，福利保障完善。
薪资信号市场水准 (2.4千–3.6万/月)
成长发展
80较高
岗位涉及定价策略、AI工具应用与全球招标协调，技术栈前沿且业务覆盖面广，利于积累核心商业分析能力。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Power BI、AI、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
65中等
航运商业岗通常需跟进全球时差与招标节点，但JD未明确提及加班文化或弹性办公，整体WLB取决于团队节奏。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
属于传统航运物流商业化岗位，侧重商业目标达成与利润优化，社会价值导向不明显但行业地位稳固。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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