
基层主管/组长
综合评分 73
跨国物流巨头海运主管岗,核心连接区域战略与本地采购,业务挑战与成长空间并存。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比供应链与物流中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
3 个在招
市场机会
选择适中
台北 · 供应链与物流 · 30 个在招
该职位负责海运业务的定价与投标管理,作为区域贸易团队与本地执行之间的关键桥梁,优化采购能力并与台湾本地承运商建立紧密合作
监督本地海运业务运营及定价,与区域贸易团队保持一致,执行符合 Forward 2030 倡议的全球承运商战略
优点
缺点 / 挑战
跨国物流企业提供具有竞争力的薪资福利,主管级别岗位薪资处于市场中上水平,稳定性较高。
岗位涉及全球战略落地与前沿物流解决方案设计,能显著提升供应链管理与商务谈判能力,依托全球网络有较好的内部发展空间。
跨国企业通常注重工作生活平衡,但主管级别需承担较多跨时区沟通与业务拓展压力,具体WLB情况未明确。
物流行业是全球化贸易的基石,岗位致力于提升供应链效率,具有一定的社会价值,且公司倡导前瞻与可靠的价值观。
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