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Sales Development Specialist China Central-North

Sales Development Specialist China Central-North

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Powerpoint
业务拓展
供应链
客户关系管理
物流
英语
谈判
货代
销售开发

AI 估算 · 12k–20k

物流巨头销售岗,有提成机会,综合月薪在1.2-2万,年终奖稳定。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向中国中北部区域的销售开发岗位,负责拓展新客户、维护现有客户关系,实现销售目标

适合有货运代理或物流行业销售经验、英语流利的候选人
你将加入全球Top 5物流公司,参与国际物流业务的销售与项目推进,获得广阔的职业发展空间

最低要求

本科及以上学历

在货运代理或物流行业有销售经验
流利的英语口语和书面语
熟练使用Microsoft办公软件如Excel、PowerPoint
较强的分析能力
良好的社交能力和个人判断力
以绩效为导向,能够自我激励
较强的时间管理能力
出色的沟通能力
成熟、真诚、善于沟通
良好的适应能力
良好的人际交往能力
团队合作精神
能够在压力下独立工作
能够维持合格的服务水平
能够有效地展示信息并回答管理层、员工和客户的问题
能够管理一个小团队
诚信和职业道德
解决问题能力和积极的工作态度
愿意接受挑战和承担责任

工作职责

开发新业务机会,产生销售线索,制定业务解决方案

识别销售机会,进行销售电话和客户拜访
协调内部和外部利益相关者,推动业务投标成功
主导业务项目或活动,制定业务策略
建立销售网络,每月至少进行15次客户拜访
每周会议审查管道并汇报
支持直线经理,与团队成员和其他部门合作
达成个人新业务目标
收集市场信息,确定销售线索和策略
负责推动AR收款
输入C-VIEW并及时处理客户查询和关切

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球Top 5物流公司,平台大,业务遍及170多个国家,职业发展空间广阔
  • 销售岗位通常有提成和绩效奖金,收入潜力高
  • 能够接触不同行业的客户,提升商务谈判和解决方案能力
  • 公司注重员工成长,提供培训和发展机会
  • 物流行业竞争激烈,需要不断挖掘新客户,维持业绩

缺点 / 挑战

  • 销售目标压力大,需要经常拜访客户,出差可能较多
  • 岗位要求较高的抗压能力和时间管理能力,适合自我驱动型
  • 适合有物流或货代销售经验、结果导向、喜欢挑战和与人打交道的求职者

角色解读

  • 可以晋升为高级销售经理或区域销售负责人,管理更大的团队和区域
  • 有机会转向业务拓展、产品管理或运营管理等方向
  • 在跨国物流公司积累资源,为未来职业发展打下坚实基础
  • 开发新客户,发掘销售机会,制定并执行销售计划,达成销售目标
  • 定期拜访客户,维护客户关系,处理客户咨询和问题
  • 协调内部团队(运营、产品)和外部客户,推动投标和项目落地
  • 收集市场情报,分析竞争对手,制定销售策略
  • 具备货运代理或物流行业销售经验,熟悉国际物流流程
  • 流利的英语沟通能力,能够与跨国客户和团队有效交流
  • 熟练使用Excel和PowerPoint,能进行数据分析和演示汇报
  • 优秀的沟通和人际交往能力,能够处理多个利益相关方

申请策略

  • 在简历中明确表达对物流行业的热情和销售成功的案例
  • 了解CEVA Logistics的业务重点和竞争优势,面试时展现对公司的了解
  • 突出在物流/货代行业的销售业绩,如销售额增长、新客户开发数量
  • 强调英语水平,如有留学或外企工作经验
  • 展示数据分析能力和办公软件技能,如制作销售报告
  • 提及团队协作和项目管理经验
  • 如果英语不够流利,可以提前强化商务英语口语和写作
  • 学习物流供应链基础知识,了解国际货运流程

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
  • 针对行业理解,提前研究物流行业趋势
  • 对于压力问题,强调时间管理和优先级排序
  • 请分享一个你成功开发新客户的案例
  • 你如何处理销售目标压力?
  • 请描述一次你协调多方资源完成项目的经历
  • 你对货运代理行业的理解?
  • 你如何管理日常销售活动和客户拜访计划?

职位点评

69
综合评分

全球物流巨头的销售开发岗,平台大,发展好,但销售压力和出差频繁。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业发展、能承受销售压力、不介意现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值70

薪资福利

70中等

跨国物流企业提供的薪资福利较好,但未给出具体范围,销售岗有提成,总体补偿性中上。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)
福利待遇有竞争力的年假、养老金、健康保险、人寿保险

成长发展

75中等

公司强调员工成长,提供职业发展机会,但岗位本身技能积累偏向商务和行业知识,技术性不强。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会career opportunities、personal growth
业务类型profit_center

工作生活

60中等

销售岗位需要经常拜访客户,但可能时间弹性,工作地点在市区,生活便利性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

物流是国民经济基础,岗位有助于全球贸易,但纯商业导向,社会使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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