中国远洋运输集团
综合维修工程师
综合维修工程师
发布于 大约 14 小时前基层主管/组长
琼海
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
设施与不动产
团队管理
土木装修
工单管理
应急处理
电气维修
设备巡检
酒店设施维护
给排水维修
AI 估算 · 5k–8k
酒店工程技术岗，琼海地区薪资中等，国企福利稳定，综合月薪5000-8000元。
职位详情
关于这个职位
该职位负责酒店客房、公区及厨房等区域的设施巡检与维修，涵盖水电、木工、五金等常见问题，并需处理应急故障
需要较强的动手能力和现场管理协调经验，适合喜欢实操、能接受夜班加班的求职者
最低要求
学历：专科（含）以上学历
专业：不限
政治面貌：不限
工作经验：能独立安排日常维修任务并检查工作质量，有1年以上带班、领班或维修组长管理经验优先
能力要求：
（1）工作快捷、反应灵敏、人际关系融洽、善于沟通上、下级和协调各部门的相互关系，有较强的责任心
（2）有敬业精神和责任感，有团队合作意识
（3）熟悉酒店常见设施的维修与保养，包括但不限于：
水电类：电机维修、给排水管件、水龙头、疏通堵塞等
土木装修类：墙面修补、瓷砖更换、门窗铰链、锁具、玻璃胶密封等
（4）能看懂简单的施工图纸、电路图及设备说明书
（5）熟练使用常用维修工具，并能指导他人规范使用
其他要求：
（1）有安全意识强，严格遵守动火作业流程
吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作与沟通能力
（2）工作性质：全职，需适应夜班、加班及户外作业
工作职责
制定酒店综合维修的日常巡检计划，对客房、公区、厨房、洗衣房等区域的设施设备(设备、五金、墙面、家具等)进行定期检查，并审核归档维修与巡检记录
负责统筹酒店日常综合维修报修任务的工单派单、跟进与闭环管理，根据紧急程度合理调配维修人员或自行处理，确保维修及时率与满意度
独立或主导完成常见故障的维修，包括但不限于:给排水管件、门锁铰链、墙面地面修补、卫浴设施等
负责酒店应急维修(如漏水、堵塞等)的现场处置与指挥，能快速判断故障原因并采取有效临时措施，同时及时向上级汇报
协助完成酒店设施的年检、改造、装修配合等工作，负责对接外部施工单位或维保单位，把控现场作业质量与标准
处理综合维修中的突发事故(如爆管等)，组织事后分析并形成预防措施，参与酒店应急预案演练
做好综合维修班组各设备运行记录及维修台账，用于运维分析
负责对初级维修工或跨岗人员进行技术指导、实操带教及工作质量抽查，提升团队整体维修能力
完成上级交办的其他工作任务
优先资格
有1年以上带班、领班或维修组长管理经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国企平台，工作稳定，福利有保障
- 技能覆盖面广，能积累水电、土木等多方面经验
- 有带教职责，锻炼管理能力
- 需要适应夜班、加班和户外作业，工作较辛苦
- 薪资水平一般，晋升路径可能较慢
- 适合动手能力强、踏实肯干、能接受弹性工作时间的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向工程主管或酒店总工程师方向发展，管理更大团队
- 积累多技能后可转型物业工程管理或自主创业
- 制定巡检计划，定期检查酒店各区域设施设备，确保正常运行
- 统筹维修工单，调配人员处理报修，并亲自维修水电、土木等常见故障
- 负责应急抢修，处置漏水、堵塞等突发问题，保障酒店运营
- 指导初级维修工，提升团队技能，管理维修台账
- 熟悉水电维修：电机、给排水、疏通等
- 掌握土木装修技能：墙面修补、瓷砖更换、门窗锁具等
- 能看懂施工图纸和电路图，熟练使用维修工具
- 具备团队协调和沟通能力，能适应夜班加班
申请策略
- 面试时展示动手能力，可携带维修作品或工具使用演示
- 突出水电维修、土木装修等实际操作经验，附具体案例
- 强调团队管理或带班经历，如带领过人完成维修任务
- 体现应急处理能力，例如处理爆管、漏水等突发事件
- 可提前熟悉酒店设施管理系统和工单流程
- 补充相关证书，如电工证、管道工证等
面试指南
- 采用STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 对于应急问题，强调快速判断、临时措施、后续处理
- 请描述一次你独立完成复杂维修的经历
- 遇到水管爆裂等紧急情况，你会如何处置？
- 如何安排一天的多项维修任务？
- 你如何指导初级维修工？
- 复习常见维修技能，如电路故障排查、管道安装
- 了解酒店设施特点，准备实际案例
职位点评
55
综合评分
国企酒店维修岗，稳定但需夜班，技能传统，利于积累动手经验。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求稳定、对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活30
使命价值45
薪资福利
70中等
该职位为国企酒店岗，薪资中等但稳定，福利待遇正规，能满足基本物质需求。
薪资信号未披露（AI估算：5K-8K/月）
成长发展
60中等
技能偏传统，但能积累维修实操和管理经验，成长空间有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈给排水、电气维修、土木装修、设备巡检
成长机会技术指导、实操带教
业务类型cost_center
工作生活
30较低
需夜班加班，工作强度大，灵活性差，对生活规律影响明显。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
45较低
保障酒店运营有一定价值，但行业成熟，社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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