中国远洋运输集团
强电工程师
强电工程师
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
琼海
高级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
设施与不动产
10Kv系统
两票三制
供电局对接
倒闸操作
变压器
电气设备维护
酒店设施
预防性试验
高低压开关柜
AI 估算 · 8k–15k
持高压电工证且5年经验，月薪约8000-15000元，国企福利稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位负责酒店高压配电系统及变电设备的运行维护与应急抢修，需要持高压电工证并熟悉10kV系统操作
工作稳定、技术要求高，适合有多年强电经验的技术人员，主要在琼海工作
最低要求
学历：中专（含）以上
专业：不限，需持有高压电工证
政治面貌：不限
工作经验：具备5年以上强电经验，有2年以上带班/管理经验优先
能力要求：
（1）熟悉10kV系统倒闸操作、故障判断、预防性试验，能看懂高压图纸
（2）能制定保养计划、执行“两票三制”、带教班组、填写规范台账
（3）有酒店/商业/数据中心经验，熟悉供电局对接流程经验的优先
其他要求：
（1）身体健康
（2）良好的职业操守，吃苦耐劳、细心细致
工作职责
负责酒店高压配电系统、变压器、高低压开关柜、发电机等强电设备的日常运行监控与巡检，制定并执行巡检计划，审核运行记录
根据负荷变化及运营需求，负责高压系统的停送电操作、负荷调配及运行方式优化，确保供电安全、稳定
组织或主导强电设备的定期检修、预防性试验及维护保养，编制保养计划，审核维修保养记录
负责强电系统故障、跳闸、停电等突发事件的应急抢修，快速判断故障原因并组织恢复供电，及时向上级汇报
协助完成电力年检、预防性试验等工作，对接供电局及外委施工单位，把控技术标准与作业安全
定期统计用电负荷、功率因数、变压器损耗等数据，提出节能优化建议，确保符合节能需求
做好高压运行日志、操作记录、故障记录及设备台账，统筹班组值班记录质量，用于运维分析与交接班管理
完成领导交办的其他工作任务
优先资格
有2年以上带班/管理经验优先
有酒店/商业/数据中心经验，熟悉供电局对接流程经验的优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国企背景，工作稳定，福利待遇有保障
- 强电技术专业性强，持证人才市场需求稳定
- 工作地点单一，可积累深厚的设施运维经验
- 有带班机会，可培养管理能力
- 需随时应对突发停电，可能出现加班或紧急抢修
- 技术方向传统，学习新知识机会有限
- 适合有多年强电经验、追求稳定、能接受高强度应急响应的技术型人才
缺点 / 挑战
- 工作地点在琼海，职业选择范围相对较窄
角色解读
- 可从强电工程师晋升为工程主管或工程经理，负责整个设施团队
- 可转向数据中心、商业地产等更大型的设施管理领域
- 技术路线可深化为电气系统专家，掌握更多预防性试验和节能优化技能
- 负责酒店高压配电系统、变压器、开关柜等设备的日常巡检与运行监控
- 执行停送电操作、负荷调配，确保供电安全稳定
- 组织设备检修、预防性试验，并处理突发停电故障
- 对接供电局，管理台账和运行记录
- 持有高压电工证，熟悉10kV系统操作
- 能看懂高压图纸，掌握倒闸操作和故障判断
- 具备保养计划制定和班组带教能力
- 了解供电局对接流程，会填写规范台账
申请策略
- 关注国企招聘流程，可能需要政审等环节
- 强调吃苦耐劳和职业操守，与岗位要求匹配
- 突出高压电工证及相关资格证书
- 详细描述5年以上强电运维经历，特别是10kV系统操作案例
- 强调带班或管理经验，体现统筹能力
- 列举对接供电局和完成预防性试验的具体成果
- 巩固高压系统故障诊断和应急处理技能
- 学习最新的电气安全规范和节能技术
面试指南
- 回答遵循‘安全第一、流程规范、结果导向’，先讲步骤再讲结果
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 强调对规程的遵守和团队协作
- 请描述一次你处理高压系统故障的完整过程
- 如何制定高压设备的年度保养计划？
- 两票三制的具体内容是什么？你如何执行？
- 如果发生全站停电，你的第一步是什么？
- 作为带班者，你如何安排组员巡检任务？
职位点评
50
综合评分
国企稳定、技术传统、需应急响应，适合求稳的电气技术人员
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求稳定、对职业发展要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展50
工作生活40
使命价值45
薪资福利
70中等
国企稳定，福利有保障，薪资中等，能满足基本补偿需求。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
50较低
技术方向传统，晋升依赖管理能力，成长空间有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈高压电工证、10kV系统、变压器、高低压开关柜、预防性试验
业务类型cost_center
工作生活
40较低
需应急响应，可能影响工作生活平衡，但工作时间和地点相对固定。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
45较低
保障供电安全有一定社会价值，但行业成熟，创新性不足。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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