
中国远洋运输集团
综合物流部客户开发岗
综合物流部客户开发岗
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
连云港市
其它
全职员工
仅现场办公
本科
业务拓展
Powerpoint
供应链
商务洽谈
客户关系管理
客户开发
市场拓展
物流管理
英语沟通
AI 估算 · 5k–8k
国企物流客户开发岗,连云港薪资水平中等,本科起薪约5-8千,福利稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于中远海运集团综合物流部,主要负责客户开发与维护、商务洽谈、物流方案制定与报价等工作
适合具备良好英语沟通能力、熟悉办公软件、愿意在物流行业长期发展的本科毕业生
工作地点在江苏连云港,需要偶尔短期出差
最低要求
学历要求:大学本科及以上学历,交通运输、物流管理、计算机、市场营销、财务管理等相关专业优先
知识技能:
(1)能阅读和起草英文文稿,并具有良好的英语会话能力
(2)熟练使用office、excel、powerpoint等常用办公软件
综合素质:
(1)逻辑清晰,学习能力强
(2)具备团队协作意思,沟通表达能力良好
(3)吃苦耐劳,敬业爱岗,服从安排能接受短期出差
工作职责
协助部门确定目标客户,拓展市场
了解公司的最新要求和生产经营状况,并与客户和供应商保持有效沟通
建立并管理客户和供应商档案,确保客户基础资料的准确性和完整性
负责接待客户,处理客户拜访事宜,并跟踪维护老客户,提高客户满意度和忠诚度
独立进行商务洽谈,制定合理的物流方案并整理报价,同时协助报价工作,确保报价的准确性和及时性
及时反馈市场信息,提供处理意见,跟踪投诉事件的处理,确保客户问题得到及时解决
协助款项回收工作,对客户信用进行评级,确保公司财务安全
完成领导交办的其他相关工作,确保部门工作的顺利进行
优先资格
交通运输、物流管理、计算机、市场营销、财务管理等相关专业优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 客户开发岗能锻炼商务谈判、沟通协调和物流方案设计能力,综合技能提升快
- 物流行业是国民经济基础,业务稳定,且连云港是重要港口城市,行业发展前景较好
- 职位对英语有要求,可依托央企平台提升国际业务能力,拓宽职业视野
- 工作内容偏商务和沟通,需长期出差或外勤,节奏可能不规律
- 岗位初期多为基础工作,成长速度和薪资涨幅可能相对保守
- 适合沟通能力强、喜欢商务拓展、追求稳定职业发展并愿意在物流或供应链行业深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 中远海运集团是国际化大型央企,平台稳定,福利完善,职业风险低
- 客户开发结果导向,业绩压力较大,需要主动拓展和承受一定竞争
角色解读
- 从客户开发专员起步,积累物流行业客户资源和商务谈判经验,可向资深客户经理发展
- 在大型央企平台,有机会向部门主管、区域经理等管理岗位晋升
- 通过深入了解物流运营和供应链,可转向供应链管理、市场策划等更综合的岗位
- 负责目标客户的开发与市场拓展,协助部门确定客户方向并建立合作
- 与客户、供应商保持沟通,管理客户档案,维护老客户关系,提升满意度
- 独立进行商务洽谈,制定物流方案并整理报价,确保报价准确及时
- 反馈市场信息,处理投诉,协助回收款项,并完成领导交办的其他任务
- 具备良好的英语读写和会话能力,能起草英文文稿
- 熟练使用Office、Excel、PowerPoint等办公软件,能处理文档和数据分析
- 逻辑清晰,学习能力强,具备团队协作和沟通表达能力
- 吃苦耐劳、敬业爱岗,能适应短期出差和一定工作压力
申请策略
- 了解中远海运集团最新的业务布局和连云港港口发展规划,在面试中展示行业认知
- 强调稳定性与长期发展意愿,契合央企文化
- 突出相关实习或工作经历中的客户开发、市场拓展成果,如成功签约、业绩数据等
- 强调英语能力,附上英语等级证书或相关成绩,并展示实际使用场景
- 展示办公软件应用能力,尤其Excel数据处理和PPT汇报能力
- 体现吃苦耐劳、团队协作和沟通能力的实例,如社团活动、项目协作等
- 提前学习基础物流知识,了解集装箱运输、国际货运等概念,提升行业匹配度
- 强化商务英语口语和函电写作,准备常用谈判用语
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出数据与具体贡献
- 针对异议处理,可以按照倾听-共情-分析-给出方案-确认赢得的逻辑回答
- 展现沟通技巧:先复述客户需求,再提出专业建议,最后达成双赢
- 请介绍一下你之前开发客户或拓展市场的经历
- 如果客户对我们报价提出异议,你会如何处理?
- 请用英文简单介绍一下你对物流行业的理解
- 你如何平衡客户需求与公司利益?
- 你能否接受短期出差?说说你应对压力的经验
职位点评
60
综合评分
大型央企物流客户开发岗,稳定平台,薪资中等,发展看个人,需适应出差和工作压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合看重稳定性和长期发展的求职者,愿意接受一定出差和工作强度,以换取平台和职业安全感。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活45
使命价值55
薪资福利
70中等
国企平台提供稳定的薪资和福利保障,虽薪资不算特别高,但安全感和长期保障较好。
薪资信号未披露(AI估算:5K-8K/月)
成长发展
60中等
岗位能锻炼商务谈判和客户管理能力,但技术含量中等,成长依赖个人主动性和公司机会,明确晋升路径未提及。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
45较低
现场办公且要求吃苦耐劳、接受短期出差,工作强度可能较大,生活平衡性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
55较低
物流行业服务国民经济,有一定社会价值,但岗位日常偏业务执行,直接使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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