中国远洋运输集团
关务高级主管
关务高级主管
发布于 大约 8 小时前中层管理(经理/总监)
镇江市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
供应链管理
供应链管理
关务
团队管理
国际贸易
报关
数字化平台
流程优化
物流管理
AI 估算 · 10k–18k
关务高级主管为管理岗，在镇江属中高薪资水平，央企平台有稳定加成，但受城市薪资水平限制，预计月薪1-1.8万。
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于中远海运集团数字化关务平台，负责统筹多个关务小组的日常运营与业务协作，推动流程优化和数字化工具落地，并维护重点客户关系
要求具备5年以上报关经验及2年团队管理经验，适合擅长跨团队协调和流程改进的物流关务人才
最低要求
学历及专业：大专及以上学历，报关、物流、经济等相关专业
年龄要求：35周岁以下
工作经验：具备5年以上报关业务或进出口业务相关工作经验，熟悉国际贸易流程、法规和单证操作
具备至少2年团队管理经验
具备较强的创新意识，善于利用数字化工具解决业务痛点
抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作环境
工作职责
协助部门领导做好部门内多个小组的日常运营管理和业务统筹，保障各项业务高效、有续运转
主动识别操作难点和痛点，推动业务流程优化与新技术应用，提升服务质效
落实海关规范申报要求和公司制单质量把控要求，监督制单小组业务的服务质效，定期分析数据，识别瓶颈并制定优化策略
参与重大项目保障项目承接，做好与客户之间的沟通与关系维护，及时处理客户需求、反馈和问题，提升客户满意度和长期合作黏性
推动各小组之间的协同与融合，设计并实施团队建设活动，培养跨职能合作精神，增强团队凝聚力和执行力
优先资格
有大型物流项目操作经验者优先
持有归类师、关务水平证书者优先
英语能力良好，能够处理简单的国际沟通需求（非必需，但优先考虑）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台稳定，福利完善，具有竞争力的薪酬体系
- 参与集团数字化平台建设，接触前沿业务模式，提升专业视野
- 管理岗位，能培养团队领导力和跨职能协作能力
- 商务部示范企业，行业认可度高
- 关务业务复杂度高，需持续学习政策法规
- 适合有丰富报关经验并希望向管理方向发展的职场人，能够接受高强度工作并追求稳定平台
缺点 / 挑战
- 工作强度大，需适应高压力环境
- 管理多小组，对人际协调和危机处理能力要求较高
角色解读
- 可向关务部门经理或区域运营负责人方向发展
- 积累数字化平台管理经验，可转向供应链数字化运营或跨境电商关务等新兴领域
- 依托集团平台，有机会参与全国性项目，拓宽行业视野
- 统筹管理关务部门多个小组的日常运营，协调资源确保业务高效运转
- 识别操作痛点，推动业务流程优化和数字化工具应用，提升服务质效
- 监督制单质量，分析业务数据并制定改进策略
- 维护重点客户关系，参与重大项目承接与保障
- 年以上报关或进出口业务经验，熟悉国际贸易法规与单证操作
- 至少2年团队管理经验，具备较强的统筹协调和跨部门沟通能力
- 创新意识和数字化工具应用能力，能通过技术手段解决业务问题
- 较强的抗压能力，适应高强度工作节奏
申请策略
- 在简历中强调与JD要求的关键字匹配
- 面试时展示对关务数字化的理解和热情
- 突出报关业务经验，特别是大型物流项目的操作案例
- 强调团队管理成果，如团队规模、效率提升等
- 体现数字化工具的应用经验，如ERP、关务系统等
- 展示客户关系维护和项目承接能力
- 提前了解中远海运集团和远海通平台业务
- 强化数据分析和流程优化能力
面试指南
- 对于案例类问题，使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）
- 对于管理类问题，突出目标设定、沟通协调和结果导向
- 对于趋势类问题，结合行业现状和个人见解
- 请分享一个你优化报关流程、提升效率的案例
- 如何管理多个团队并协调跨部门合作？
- 面对高强度工作压力，你如何应对？
- 你如何看待关务数字化转型趋势？
- 描述一次处理复杂客户需求或投诉的经历
职位点评
63
综合评分
央企数字化关务平台，管理岗，发展空间好，但工作强度大，薪资面议。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长和稳定平台、能接受较高工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活40
使命价值60
薪资福利
65中等
该职位薪酬面议，但央企背景提供较好的稳定性和福利保障，薪资竞争力预计中等偏上。
薪资信号面议 (10K-18K/月)
成长发展
80较高
参与集团数字化平台建设，有清晰的晋升通道和领导力发展机会，能够快速提升专业视野。
技术前沿主流现代技术
成长机会职业成长、领导力发展、晋升通道
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
职位要求高强度快节奏，且为现场办公，工作生活平衡较难保障。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
数字化关务平台属于新兴领域，有一定行业前景，但岗位本身的社会意义感一般。
行业发展新兴领域（暂难判断）
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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