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中国远洋运输集团
船务部航线运营岗
立即应聘

船务部航线运营岗

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

大连市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
英语
沟通协调
国际贸易
物流管理
交通运输
倒班工作
大学英语六级
航线运营

AI 估算 · 6k–10k

大连地区国企初级运营岗,薪资中等偏上,13薪,行业稳定但倒班需补偿。

职位详情

关于这个职位

该职位负责船务航线的日常运营与管理,需要与客户进行英语业务交流,协调内外资源确保航线高效运行

适合具备英语沟通能力和物流相关知识背景的求职者,需适应倒班工作

最低要求

学历专业:大学本科及以上学历

知识技能:能熟练使用英语与客户进行业务交流
综合素质:综合素质高,沟通协调能力强,责任心强,适应倒班工作

优先资格

经济与贸易类、外国语言文学类、交通运输类、物流管理与工程类、市场营销等专业教育背景者优先

大学英语六级或同等水平优先
掌握第二外语者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大型国企平台,工作稳定,福利有保障
  • 航运业是国民经济基础行业,具有长期发展前景
  • 积累国际物流和贸易经验,提升英语实战能力
  • 大连地区工作,生活成本相对较低
  • 需倒班工作,对生物钟和生活规律影响较大
  • 行业竞争激烈,需持续学习新政策和市场动态
  • 适合英语较好、抗压能力强、愿意在航运物流领域长期发展,且能接受非标准工作时间的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容可能较为重复,初期成长空间有限

角色解读

  • 资深航线运营专员,独立负责重要客户或复杂航线
  • 航线运营主管或经理,管理团队并优化运营流程
  • 横向发展到商务、市场或供应链管理岗位
  • 负责船务航线的日常运营协调,确保船舶、货物、单据等流程顺畅
  • 与国内外客户通过英语进行业务沟通,处理订舱、配载等事宜
  • 跟踪航线动态,应对突发状况,保障运输时效和客户满意度
  • 需适应倒班工作制,配合24小时运营需求
  • 流利的英语听说读写能力,能够直接用英语与客户交流
  • 良好的沟通协调能力,能够处理多方合作中的复杂问题
  • 责任心强,能承受倒班带来的作息压力
  • 具备物流、贸易或交通运输相关基础知识

申请策略

  • 关注公司校园招聘或社会招聘渠道,提前网申
  • 准备英文自我介绍和常见业务场景对话,面试可能涉及英语考核
  • 突出英语能力,如六级成绩、英语交流经历或相关证书
  • 强调物流、贸易或交通运输相关实习或项目经验
  • 展示沟通协调案例,例如学生干部或团队合作经历
  • 若有倒班或高强度工作经历,可体现抗压能力
  • 复习航运物流术语,提前熟悉行业英语表达
  • 学习基础国际贸易流程(如信用证、提单等)

面试指南

  • 行为类问题:使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 英语类问题:提前准备2-3分钟自我陈述,包含背景、技能和动机
  • 情景类问题:先确认问题核心,提出多种解决方案并评估最优选择
  • 请用英语介绍你之前的实习经历或项目
  • 如果客户要求临时更改船期,你会如何协调?
  • 你如何看待倒班工作?能否适应?
  • 你对航运行业有什么了解?为什么选择这个岗位?
  • 请举例说明你如何解决一个沟通中的冲突

职位点评

56
综合评分

国企稳定岗、薪资中等、倒班压力大,适合抗压且追求安稳的求职者。

更适合这类人
适合看重稳定收入和福利、能接受倒班、希望在传统行业积累经验的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展60
工作生活40
使命价值50

薪资福利

75中等

作为大型上市国企,薪资稳定且有完善福利,但未在JD中明确说明,仅能推断市场中等水平。

薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)

成长发展

60中等

岗位技能积累有限,主要提升英语和运营能力,但行业传统,技术创新空间小。未明确提及培训或晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

明确要求倒班工作,对生活节奏影响大,且未提及弹性工作或远程可能,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

50较低

航运是国民经济重要组成部分,但该岗位直接社会影响力有限,行业稳定但非高速增长。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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