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宣传策划实习生

宣传策划实习生

发布于 大约 7 小时前

实习/见习

郑州市
无经验要求
实习生
仅现场办公
大专
市场营销与传播
内容策划
剪映
微信公众号
新媒体运营
活动策划
直播策划
短视频拍摄
私域运营
视频号

AI 估算 · 2k–3k

实习生岗位,郑州新媒体实习薪资约2000-3000元/月,无经验要求,央企平台可积累经验。

职位详情

关于这个职位

作为宣传策划实习生,你将参与品牌宣传和新媒体运营,负责公众号、视频号内容创作与直播策划,同时支持活动宣传与私域流量转化

适合对内容营销和活动策划感兴趣的同学,能够积累新媒体实战经验

最低要求

大专或本科在读,市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业

具备基础文案能力
熟练使用Office软件
每周可到岗至少3天,实习期不少于2个月
积极主动,有责任心,具备良好的沟通与学习能力

工作职责

新媒体内容运营:(1)协助运营中心官方公众号、视频号等新媒体平台,参与内容选题、文案撰写、素材整理与排版发布

(2)配合“直播引流”运营模式,参与线上直播的策划、筹备与执行,拍摄剪辑展厅场景、体验项目、研学活动相关的短视频内容,提升中心线上热度
活动宣传与策划执行:(1)参与中心各类论坛、沙龙、培训、文旅活动的宣传策划,负责活动拍照记录、宣传稿件撰写、物料设计对接与对外推广
(2)跟进活动全流程宣传,做好前期预热、现场报道与后期复盘传播,提升活动传播效果
私域运营与流量转化:协助搭建与维护访客私域社群,策划线上互动内容与福利活动,提升访客粘性,引导线上流量转化为线下到访与消费
整理访客画像与流量数据,分析引流效果,优化线上推广策略
品牌物料管理:协助整理中心宣传手册、展示素材、品牌VI物料,更新宣传资源台账,配合完成物料的印制与领用管理

优先资格

大三/大四优先

有微信公众号运营或短视频制作经验者优先
会使用Canva、秀米、剪映等工具者加分

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 央企平台,公司规模大,品牌影响力强,实习经历含金量高
  • 工作内容涉及新媒体、直播、活动策划,能全面锻炼营销技能
  • 工作时间相对弹性,每周到岗3天即可,适合在校生平衡学业
  • 可学习私域运营与流量转化,掌握数字化营销新趋势
  • 实习生薪资较低,可能只够补贴日常开销
  • 工作内容繁杂,涉及文案、拍摄、活动执行等多任务,需要多线程处理能力
  • 央企内部流程可能较为规范严谨,需要适应一定的工作节奏
  • 适合对新媒体运营和活动策划感兴趣、希望积累实际案例的在校大学生,尤其适合大三、大四市场营销或新闻传播专业学生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 实习期可积累新媒体运营与活动策划的实战经验,表现优秀可转正或推荐至其他岗位
  • 未来可向新媒体运营、内容营销、品牌策划等方向发展
  • 在大型央企平台,可接触行业资源,拓宽职业视野
  • 负责中心官方公众号、视频号等新媒体平台的内容选题、文案撰写与排版发布
  • 参与直播策划与执行,拍摄剪辑展厅、体验项目、研学活动相关的短视频内容
  • 参与论坛、沙龙、培训、文旅活动的宣传策划,撰写宣传稿件并跟进推广
  • 协助搭建私域社群,策划线上互动,整理访客数据并优化引流策略
  • 具备基础文案撰写能力,熟悉新媒体内容生产流程
  • 掌握微信公众号后台操作,了解排版工具(如秀米)和设计工具(如Canva)
  • 会使用剪映等视频剪辑工具,能制作短视频
  • 具备良好的沟通能力和学习能力,有责任心

申请策略

  • 在简历中突出与职位相关的技能和作品,展示自己对新媒体营销的热情
  • 申请时说明可到岗天数和实习时长,明确表达稳定性
  • 突出公众号运营或短视频制作经验,可附上作品链接
  • 强调文案撰写能力和创意策划能力,展示过往活动或内容案例
  • 体现学习能力和责任心,如参与学生组织或项目经历
  • 若有用Canva、剪映等工具的作品,可单独列出
  • 提前学习微信公众号排版和视频剪辑,熟悉秀米、剪映等工具
  • 了解直播策划与执行的基本流程,可研究成功直播案例

面试指南

  • 介绍项目背景、你的角色、具体行动和成果,用STAR法则回答
  • 展现逻辑性:目标→策略→具体执行→效果评估
  • 结合岗位要求,强调自己的文案、剪辑或活动组织能力
  • 请分享一个你运营过的公众号或制作过的短视频,讲讲思路和效果?
  • 如果让你策划一场线上直播活动,你会如何安排流程?
  • 你如何理解品牌宣传与线下引流之间的关系?
  • 你会怎么设计一个社群互动活动来提升用户粘性?
  • 谈谈你对央企品牌宣传工作的认识

职位点评

56
综合评分

央企实习,新媒体运营与活动策划并重,薪资一般,时间相对灵活

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
适合重视技能积累和平台经验、不太在意薪资的在校学生
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利35
成长发展70
工作生活50
使命价值55

薪资福利

35较低

实习薪资较低,未提及福利,但公司为央企,稳定性好。

薪资信号未披露(AI估算:2K-3K/月)

成长发展

70中等

能学习新媒体运营和活动策划技能,但实习期短,成长空间有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

每周到岗至少3天,时间相对灵活,但实习期不低于2个月,且未明确WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

在央企工作有一定社会影响力,但宣传岗位对个人意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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