
普通员工/个人贡献者
综合评分 64
央企平台、县域一线、价值感强,但工作地点固定且WLB未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
12K
比解决方案中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3240 个在招 · 其中解决方案 约 140 个
这是中国电信的一名解决方案经理,负责售前阶段的技术支持与方案设计
本科及以上学历
负责跟进客户及行业的发展动向,协助销售人员对客户潜在需求进行分析和挖掘,寻找市场商机
优点
缺点 / 挑战
作为大型央企,中国电信通常能提供稳定的薪资福利和较强的职业保障。但具体待遇需结合当地消费水平和岗位职级综合看待。
岗位能提供全面的售前技术能力锻炼和政企客户服务经验,但在技术前沿性上可能更偏向于成熟ICT解决方案的整合与应用。
工作地点明确要求下沉至汉中市的多个县域,可能涉及频繁的区域间移动和出差,办公灵活性受项目现场要求影响较大。
参与地方数字化建设,将技术方案落地于县域实体经济和社会服务,具有明确的社会价值感和成就感。
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