
中国电信
通信工程项目管理
通信工程项目管理
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 6.0千–1.0万 · AI 参考估算
工作地点按实际工作需求接受安排
无经验要求
本科
全职员工仅现场办公通信工程
通信工程
安全管理
招投标
施工管理
沟通协调
设备调试
质量控制
项目管理
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
国企稳定平台、福利完善,但需长期出差,工作强度较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8.0千
比通信工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2000 个在招 · 其中通信工程 约 110 个
市场机会
选择面较广
通信工程 · 约 200 个在招
职位详情
关于这个职位
负责通信信息化项目的全周期管理,包括制定执行计划、管控工期预算与安全质量
需统筹施工团队与供应商资源,解决现场技术与施工问题,并参与设备调试及竣工验收
同时负责对接业主与客户,跟进项目变更、回款及后期运维,确保项目按期高质量交付
最低要求
届普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位应届毕业生,专业基础扎实
具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,善于交流对接,可高效完成工作沟通协作
品行端正、正直诚信,遵纪守法,无违法违纪及征信不良记录,政治素养良好
心态积极乐观,能够承受岗位工作压力,工作热情饱满,具备优秀的团队协作意识
工作认真负责、踏实肯干,责任心强、执行力佳,对待工作严谨细致、积极主动
身心健康,可适应岗位常态化工作节奏,服从团队合理工作安排
学习能力突出、接受新知识速度快,愿意主动深耕岗位技能,适配职场成长节奏
能适应长期出差
工作职责
负责通信信息化项目全周期管理,制定执行计划,管控工期、预算、质量与安全,落实安全生产作业管理,保障项目按期交付
审核施工分包单位资质,开展质量、安全考核,监督班组施工,统筹施工团队、供应商等内外资源
统筹施工管理,把控施工进度,处置现场技术、施工问题,组织安全质量会议,协调现场洽商谈判
参与项目方案设计、技术规范制定,负责通信设备安装调试、参数配置,使用仪器排查处理设备故障
负责设备、材料进场检验,办理项目开工、交工验收手续,整理竣工及各类技术资料
管控项目成本,对接业主、总包、监理及客户,沟通解决项目问题,跟进项目变更、验收、回款,维护客户关系及后期运维
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托中国电信平台,接触大型国家级通信基础设施项目,职业稳定性高,福利体系完善
- 适合吃苦耐劳、抗压能力强、喜欢户外或现场工作且希望进入国企体系的应届生
缺点 / 挑战
- 需要适应长期出差和常驻施工现场,工作环境相对艰苦,需应对多方协调压力
角色解读
- 初期积累一线施工管理经验,未来可向高级项目经理、区域工程主管或通信技术专家方向发展
- 作为通信工程项目经理或工程师,负责从项目立项到交付的全过程管理,确保工程进度、质量和安全达标
- 掌握通信工程施工规范与验收标准,具备现场技术问题解决能力(如设备调试、故障排查)
申请策略
- 强调自己的执行力、责任心以及适应出差的身体素质和心理素质
- 突出在校期间参与的通信类课程设计、实习经历或任何项目管理相关的实践经历
- 熟悉通信网络基础知识(如5G、光纤接入),考取PMP或建造师证书可增加竞争力
面试指南
- 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为面试题
- 对于技术问题,展示逻辑思维和解决问题的步骤
- 你如何理解通信工程项目管理的核心职责?
- 如果施工现场出现进度滞后或质量隐患,你会如何处理?
- 请分享一个你通过沟通协调解决冲突的经历
- 你能接受长期的出差和驻外工作吗?为什么?
- 了解中国电信近期的重大通信建设项目,复习通信工程基础理论,准备关于抗压能力和团队合作的案例
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值65
薪资福利
75中等
作为中国电信这样的上市巨头企业,提供具有竞争力的薪酬和完善的五险一金及补充福利,稳定性极高。
薪资信号市场水准 (6.0千–1.0万/月)
成长发展
70中等
作为2027届校招岗位,公司提供系统的入职培训和轮岗机会,有助于新人快速建立职业体系。
技术前沿主流现代技术
技术栈通信信息化、设备安装调试、参数配置
成长机会愿意主动深耕岗位技能、适配职场成长节奏
业务类型cost_center
工作生活
40较低
JD明确要求“能适应长期出差”和“常态化工作节奏”,意味着WLB较差,工作与生活平衡度较低。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
参与国家通信基础设施建设,具有一定的社会价值,但岗位本身偏向执行层面,使命感体现一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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