TCL
技术标准工程师（博士）
技术标准工程师（博士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公通信工程
通信工程
3Gpp
5G-A
Jvet
专利布局
学术研究
标准制定
英语交流
视频编解码
值不值得投
82综合评分
综合评分 82
顶尖平台、前沿技术、标准制定者角色，职业发展天花板极高，但需承受较高的学术与会议压力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比通信工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1000 个在招
市场机会
选择适中
深圳 · 通信工程 · 17 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是TCL面向博士学历人才招聘的技术标准工程师，主要涉及3GPP、Wi-Fi或JVET等国际标准研究
核心职责包括前沿通信技术（如5G-A/6G、视频编解码）的创新研究与方案设计，推动技术成为行业标准，并参与国际/国内标准组织会议及提案工作
最低要求
通信、电子、应用数学、计算机、射频、电路、信号处理、模式识别、微电子等相关专业
具备扎实的无线通信理论基础知识（针对方向一），或精通数字通信原理等物理层关键技术（针对方向二），或具备扎实视频编解码理论知识（针对方向三）
博士学历
有较强的创新能力，比如有过国内国际专利申请，或者在国内外知名学术刊物会议有高质量学术论文发表
有良好的英文听说读写能力，可以撰写英文文档，可以流利使用英文进行专业技术交流
工作职责
方向一：3GPP标准研究
负责面向先进无线通信技术（如5G-A、6G、IOT等）的创新研究，包括物理层设计、高层协议设计、关键技术总体方案设计等，挖掘创新技术方向并形成技术方案，输出发明专利
负责推动关键技术研究方向与技术方案成为行业标准，输出会议提案并参与3GPP、CCSA等标准组织会议，与领域内专家建立密切的联系
洞察收集物联网/智能家居等行业标准化进展、技术演进趋势等信息，支持产品部门进行技术选型和决策
方向二：Wi-Fi标准研究
负责面向短距离无线通信技术(Wi-Fi, IoT等)的创新研究，包括物理层设计、MAC层等协议设计，挖掘创新技术方向并形成技术方案，输出发明专利
负责推动关键技术与方案成为国际/行业标准，输出标准提案并参与IEEE 802.11等标准组织会议，与领域内专家建立密切的联系
洞察收集物联网/智能家居等行业标准化进展、技术演进趋势等信息，支持产品部门进行技术选型和决策
方向三：JVET标准研究
负责面向音视频编解码创新研究，包括视频编解码关键技术及总体方案设计等，挖掘创新技术方向并形成技术方案，输出发明专利
负责推动关键技术研究方向与技术方案成为行业标准，输出会议提案并参与AVS， JVET等标准组织会议，与领域内专家建立密切的联系
洞察收集视频编解码等行业标准化进展、技术演进趋势等信息，支持产品部门进行技术选型和决策
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：依托TCL上市巨头资源，接触全球顶尖标准组织资源
- 职业高度：直接参与国际标准制定，极大提升个人在通信/音视频行业的学术与专业影响力
- 技术前沿：聚焦6G、AI+通信等未来核心技术，保持技术敏锐度
- 竞争激烈：需与全球顶尖高校和企业研发团队竞争标准话语权
- 门槛极高：对博士期间的科研成果和英语实战能力要求严苛
- 适合拥有深厚学术功底、热爱技术钻研、具备国际视野且希望从‘技术使用者’转变为‘规则制定者’的博士毕业生或资深研究人员
缺点 / 挑战
- 压力较大：标准会议密集，需频繁出差或高强度投入以确保护提案通过率
角色解读
- 成为行业标准领域的权威专家，主导或深度参与国际/国家标准的制定
- 向首席科学家或高级技术研究员方向发展，引领公司核心技术路线
- 转型为技术管理岗位，带领团队进行前沿技术预研与标准布局
- 从事5G-A/6G、Wi-Fi或视频编解码等前沿技术的底层原理研究与方案设计
- 将研究成果转化为发明专利，并向3GPP、IEEE、JVET等国际/国内标准组织提交技术提案
- 跟踪行业标准化动态，为公司产品线的技术路线提供决策支持
- 深厚的学术背景，拥有通信、电子或计算机相关领域的博士学位
- 极强的技术创新能力，具备高质量的论文发表或专利授权经历
- 优秀的英语沟通能力，能够熟练参与国际会议并进行技术辩论与交流
申请策略
- 投递前深入研究TCL在该领域的最新专利布局和产品规划
- 准备一份详细的研究计划或技术观点，展示你对未来技术演进的独到见解
- 重点突出博士期间的研究方向与JD方向的匹配度（如5G物理层、H.266/VVC等）
- 量化展示学术成果：列出顶级会议/期刊论文数量、高价值发明专利及其转化情况
- 强调英语实战能力：如有参与国际标准会议发言、担任会议主席或审稿人经历务必注明
- 熟悉目标标准组织（3GPP/IEEE/JVET）的最新Release版本和技术热点
- 提升技术文档写作能力，特别是符合标准组织规范的提案撰写技巧
- 加强公开演讲与辩论技巧，以应对标准会议上的技术博弈
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，清晰阐述研究背景、个人贡献及最终影响
- 逻辑闭环：从问题定义到技术原理，再到标准落地路径，展现系统性思维
- 合作共赢：在回答冲突处理问题时，强调基于数据、实验验证和行业共同利益的协商策略
- 请详细介绍你博士期间最具代表性的研究成果，以及它如何应用于实际标准制定？
- 针对当前5G-A或6G的某个关键技术痛点，你有什么创新性的解决方案思路？
- 如果在标准会议上你的提案遭到其他厂商强烈反对，你会如何处理和沟通？
- 你如何看待未来3-5年视频编解码或无线通信技术的发展趋势？
- 复习核心专业课知识，确保对物理层/MAC层/应用层协议细节了如指掌
职位点评
薪资福利85
成长发展95
工作生活60
使命价值80
薪资福利
85较高
作为上市巨头企业的博士高端研发岗，薪资水平处于市场中高位，且通常伴随完善的福利体系和高额奖金。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
成长发展
95较高
该职位直接对接国际标准组织，提供极高的技术成长平台和行业影响力积累机会，是典型的专家型发展路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈5G-A、6G、Wi-Fi、JVET、视频编解码、3GPP、IEEE 802.11
业务类型profit_center
工作生活
60中等
标准研究工作通常需要参与密集的线下会议，可能涉及频繁出差，工作节奏受标准周期影响较大，WLB中等。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
参与制定全球通用的技术标准，推动技术进步和互联互通，具有显著的行业价值和社会影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新（行业首创）
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