
普通员工/个人贡献者
综合评分 70
稳定央企平台、AI技术方向、综合技能培养、应届生友好,但薪资竞争力有限且WLB信息不明。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
9K
比后端开发中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1840 个在招 · 其中后端开发 51 个
该职位是中国电信贵州通服创新研究院的校园招聘后端工程师岗位
届国内外普通高校本科、硕士、博士应届毕业生
负责 AI 应用系统的后端服务设计与开发,使用 Java/Python 构建高性能、高可用的 API 接口,支撑 AI 模型推理、数据处理及业务逻辑
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为大型国有企业的校招岗位,提供稳定的职业预期和基本的社会保障,但薪资水平在贵阳本地有竞争力,与一线城市互联网岗位相比偏低。
岗位涉及AI、云原生等前沿技术栈,作为研究院岗位有较好的学习和成长环境。大型企业通常有明确的职业发展通道和内部培训资源。
工作地点在贵阳,生活成本相对较低。但JD未提及工作模式,因此无法判断WBA和办公灵活性。
参与AI技术的产业化应用,有一定技术价值感。中国电信作为基础设施运营商,其创新业务对社会数字化转型有推动作用。