
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
央企校招、技术传统、地点稳定、福利完善,适合求稳的本地化技术人才。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
6K
比IT运维中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1990 个在招 · 其中IT运维 约 220 个
本职位为中国电信桂林地区的电源维护岗位,主要负责通信电源及空调设备的日常维护、定期检修测试、故障隐患处理以及机房用电与节能管理,保障通信基础设施的稳定运行
学历要求:具有全国普通高校(含港、澳、台地区)大学本科及以上学历
通信电源及空调设备的日常维护,定期检修测试,处理故障隐患,保证设备正常运行
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为央企校招岗位,提供相对稳定的工作环境和规范的福利体系,但校招起薪在桂林地区可能处于市场中等水平。
岗位技术领域较为传统,但作为大型企业,应具备完善的入职培训体系和内部晋升通道,利于打好职业基础。
工作地点位于桂林,生活节奏和成本可能低于一线城市。但工作性质决定需现场办公,且有轮值可能。
保障通信网络基础设施稳定运行,是支撑社会数字化运转的基础性工作,具有明确的社会价值。