
普通员工/个人贡献者
综合评分 68
稳定央企、地市级办公、技术栈主流、WLB较好、薪资中等
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
6.0千
比软件开发中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1970 个在招
该职位为中国电信面向2027届应届毕业生的校园招聘岗,主要负责业务系统的维护优化与技术支撑
年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生
负责相关业务系统的维护优化、技术支撑,参与大数据分析与运营等工作
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为上市央企,提供稳定的薪资和完善的五险一金及补充福利,但在非一线城市的薪资绝对值不具备竞争力。
涉及云计算、AI等前沿技术领域,但在地市级分公司可能更多侧重于系统维护和应用层开发,核心技术深度受限。
国企通常工作节奏相对可控,WLB较好,但工作地点在县区,通勤便利但娱乐社交资源相对有限。
服务于国家数字基础设施建设和民生信息化,具有一定的社会价值,但个人成就感可能不如创新型互联网公司强烈。
中国电信 的其他在招职位