
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
稳定国企、WLB良好、福利完善,但技术成长空间有限
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比后端开发中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2260 个在招 · 其中后端开发 57 个
该职位负责软件系统的全生命周期管理,包括联调测试、上线及后评估推广
学历要求:具有全国普通高校(含港、澳、台地区)大学本科及以上学历
软件系统的联调、测试、上线、后评估、应用推广等工作
优点
缺点 / 挑战
国企背景提供稳定的薪酬和完善的五险一金等福利,虽现金薪资未必顶尖,但综合性价比在当地较高。
涉及架构设计和规范制定有一定成长空间,但技术栈可能偏传统,前沿技术探索机会有限。
国企地市分公司通常工作节奏平稳,加班较少,且工作地点固定,有利于平衡生活。
作为通信基础设施服务商,为社会提供基础连接服务,具有一定的社会价值,但创新性体现不明显。