中国电信
承载网维护管理
承载网维护管理
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公IT运维
IT运维
云网运营
沟通协调
流程优化
网络维护
通信工程
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
央企稳定平台、福利完善、工作生活平衡较好，适合求稳的应届硕士
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
8.0千
比IT运维中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2260 个在招 · 其中IT运维 约 200 个
市场机会
选择不多
呼和浩特 · IT运维 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是中国电信面向应届硕士毕业生的云网运营维护岗位
主要负责承载网的日常巡检、网络优化升级及流程数据制作，同时参与产品测试与技术支撑工作
旨在培养具备扎实通信基础与协调能力的专业技术人才
最低要求
硕士研究生及以上应届毕业生
身体健康，具有较强的沟通、协调、组织能力
工作职责
负责云网运营日常巡检、维护、网络优化升级工作
负责云网各类产品的流程优化、数据制作工作
参与各类产品测试、技术交流、服务支撑工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有中国电信这样的央企平台，工作稳定性极高，福利保障完善
- 追求职业稳定、希望进入大型国企发展的应届硕士毕业生
缺点 / 挑战
- 工作内容可能偏向重复性巡检与流程操作，初期技术挑战性相对较低
角色解读
- 从初级运维工程师起步，逐步成长为网络专家、项目经理或技术管理岗位
- 负责承载网（核心通信网络）的日常健康检查与故障排查，确保网络稳定运行
- 掌握计算机网络基础理论，具备基本的网络配置与维护能力
申请策略
- 关注中国电信校园招聘官网，提前准备笔试中的行测与专业知识题目
- 突出在校期间的通信相关课程成绩、网络实验项目经历以及学生干部经历（体现协调能力）
- 复习计算机网络原理，了解SDN/NFV等云网融合新技术概念
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，展现逻辑性与执行力
- 请简述你对云网融合技术的理解
- 你如何处理网络突发故障？
- 请举例说明你如何协调团队完成一项任务
- 熟悉常见的网络协议（TCP/IP, OSPF等），并了解中国电信的业务架构
职位点评
薪资福利85
成长发展70
工作生活75
使命价值65
薪资福利
85较高
作为上市央企，提供稳定的薪资、完善的五险一金及补充福利，符合高补偿性动机需求。
薪资信号市场水准 (6.0千–1.0万/月)
成长发展
70中等
作为应届生培养项目，有明确的晋升通道和内部培训机会，但技术前沿性取决于具体分配的团队。
技术前沿主流现代技术
技术栈云网运营、网络优化
业务类型cost_center
工作生活
75中等
国企通常工作节奏相对可控，WLB较好，但‘各市区’可能涉及一定的通勤或外勤安排。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
通信基础设施是国家关键行业，具有一定的社会价值，但个人成就感更多来自系统稳定性而非直接用户影响。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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