中国电信
研发工程师
研发工程师
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公后端开发
后端开发
云计算
大数据分析
性能调优
系统开发
网络安全
软件测试
需求分析
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
央企平台、技术栈主流、发展路径清晰，WLB视项目而定
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比后端开发中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2120 个在招 · 其中后端开发 56 个
市场机会
选择不多
东莞 · 后端开发 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责企业数字化应用系统及产业数字化项目的软件开发与实施工作
具体包括需求分析、系统开发测试、数据监控分析及性能调优等，旨在通过技术手段支撑业务系统的稳定运行与功能迭代
最低要求
熟悉计算机软件相关知识
本科及以上学历（已确认字段）
具有较强的学习和解决问题能力
善于沟通、乐于合作，富有创新精神
敢于承担责任、挑战困难，能承受压力
工作职责
企业数字化应用系统建设项目需求分析、流程及IT需求规范制定、软件开发、测试及上线
企业数字化应用系统业务数据日常统计分析、监控及异常处理
产数项目功能开发、二次开发、封装测试
产数项目功能实施和性能调优
产数项目技术开发安全监督与加固
支撑产数项目知识产权合规与保护复用
优先资格
熟练运用一种以上开源软件
熟练掌握云计算、大数据技术
有软件项目实践经验
获得计算机软件水平考试中级及以上证书
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托中国电信平台，接触大型政企项目，技术栈涵盖云与大数据，职业稳定性高
- 希望在大厂平台积累项目经验，追求稳定且愿意深耕政企数字化领域的求职者
缺点 / 挑战
- 需兼顾传统软件开发与新兴云技术应用，业务逻辑复杂，对综合能力要求较高
角色解读
- 可向高级开发工程师、系统架构师或数字化转型专家方向发展
- 负责企业级数字化应用系统的从需求到上线的全生命周期开发
- 扎实的计算机基础，熟悉主流编程语言及开源框架
申请策略
- 了解中国电信的产业数字化战略方向，展现对政企客户需求的理解
- 突出软件项目开发全流程经验，强调云计算、大数据相关技能及解决问题的能力
- 加强云计算平台（如天翼云）使用经验，提升数据分析与可视化能力
面试指南
- 使用STAR法则描述项目经历，重点突出个人贡献、技术难点及解决方案
- 请介绍一个你参与过的完整软件开发项目
- 如何处理系统上线后的数据异常？
- 你对云计算技术在企业数字化中的应用有何理解？
- 复习计算机网络、数据库原理及常用设计模式，准备1-2个体现抗压能力的案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
作为中国电信这样的上市巨头，提供具有竞争力的薪资和完善的福利体系，满足度较高。
薪资信号市场水准 (8.0千–1.5万/月)
成长发展
80较高
涉及云计算、大数据等前沿技术领域，且为大型项目，有利于技术成长。
技术前沿主流现代技术
技术栈云计算、大数据、开源软件、软件开发
业务类型profit_center
工作生活
65中等
国企背景通常意味着较好的工作生活平衡，但项目制工作可能存在阶段性加班。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
参与国家数字化转型，具有一定的社会价值和行业影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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