
普通员工/个人贡献者
综合评分 68
国企稳定平台、工作内容全面但技术深度有限,薪资福利未明确,适合追求稳定发展的求职者。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
7K
比后端开发中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1410 个在招 · 其中后端开发 37 个
这是中国电信玉林分公司的一个软件开发工程师岗位,主要承担软件系统的联调、测试、上线与推广,并参与自主开发软件的界面设计、规范制定以及系统与数据库架构的评估设计
学历要求:具有全国普通高校(含港、澳、台地区)大学本科及以上学历
软件系统的联调、测试、上线、后评估、应用推广等工作
优点
缺点 / 挑战
作为上市国企,薪资福利相对稳定,但JD未提及具体薪资和福利细节,补偿性动机满足程度中等偏上。
工作内容涵盖开发、测试、设计、架构等多个方面,能提供一定的技能锻炼,但技术深度有限,发展性动机满足程度中等。
工作地点在玉林,生活成本低,国企工作节奏相对规律,但JD未明确提及工作模式,生活化动机满足程度中等。
电信行业属于稳定成熟行业,工作对社会通信基础设施有一定贡献,但JD未提及明确的使命或价值导向,意义感动机满足程度一般。