中国电信
通信网络工程师（衢州下属县）
通信网络工程师（衢州下属县）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公通信工程
通信工程
光接入网络
宽带城域网
故障排查
网络优化
网络运维
通信电源
通信网络
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
央企县域运维岗、薪酬福利稳定、技术成熟规范，现场工作属性强
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
9.0千
比通信工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2380 个在招 · 其中通信工程 约 130 个
市场机会
选择不多
衢州 · 通信工程 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
负责衢州下属县区（龙游、江山、常山、开化）的宽带城域网、互联网及通信电源的日常维护、故障处理与工程建设
同时负责光接入网络的运维监控与质量优化，保障县域网络稳定高效运行
最低要求
熟悉互联网、计算机通信、通信电源等相关专业基础知识
熟悉常用的宽带和数据通信系列产品，具备网络维护和故障处理能力
熟悉常用的网络测试及分析工具，具有互联网应用开发、网络运行管理的能力
具有较强的事业心、责任心、团队协作精神和独立工作能力
学历要求：本科
工作职责
负责宽带城域网及互联网、通信电源等的维护支撑、故障处理、工程建设及网络优化工作
负责光接入网络的日常维护和建设，跟踪分析光网运行情况，持续提升光接入网络运行质量
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托央企平台，职业稳定性高，福利体系完善
- 县域通信基础设施投入大，项目经验丰富
- 技术栈贴近主流通信网络架构，利于积累实战运维经验
- 传统通信网络向云网融合转型，需持续学习新技术以防技能老化
- 适合追求稳定发展、能接受基层驻点工作、对通信网络技术有浓厚兴趣的求职者
缺点 / 挑战
- 县域网络运维需频繁出差或驻点，应急响应压力较大
角色解读
- 可向高级网络工程师、网络规划专家或区域运维主管方向发展
- 也可横向拓展至云计算、物联网等新型ICT业务领域
- 负责衢州各县区宽带城域网、互联网及通信电源的日常巡检、故障抢修与工程建设
- 持续监控光接入网络运行状态，进行数据分析与质量优化
- 掌握计算机网络与通信电源基础理论
- 熟练使用宽带数据通信设备及网络测试分析工具
- 具备扎实的故障排查与网络运行管理能力
申请策略
- 提前了解中国电信“云改数转”战略及县域数字化布局
- 面试时重点展示解决实际网络问题的逻辑思维与应急处理能力
- 突出网络故障快速定位与处理案例
- 强调通信设备调试、光网优化及电源系统维护的实际操作经验
- 体现团队协作与抗压能力
- 补充SDN/NFV、IPv6+等现代网络技术知识
- 考取华为/思科认证网络工程师（HCIA/CCNA）提升竞争力
- 加强Python自动化运维脚本编写能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化陈述故障处理经历
- 针对优化问题，从数据采集、指标分析、方案制定、效果验证四步展开
- 结合行业标准与个人实操经验作答
- 请分享一次你处理过的复杂网络故障案例及解决思路
- 如何评估并优化光接入网络的运行质量？
- 面对突发断网或电源故障，你的应急响应流程是怎样的？
- 你对通信网络向云网融合演进有何理解？
- 复习TCP/IP协议栈、路由交换原理及光纤通信基础
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活55
使命价值65
薪资福利
75中等
JD未明确薪资细节，但结合通信网络运维岗位常规薪酬结构，整体补偿性动机满足程度处于中等偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：7.0千–1.1万/月）
成长发展
70中等
岗位侧重传统通信网络运维，技术迭代相对平稳，但依托企业内训与项目实践仍具备稳步成长空间。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈宽带城域网、光接入网络、通信电源、网络测试工具
业务类型cost_center
工作生活
55较低
JD未明确办公模式与工时安排，县域运维性质通常偏向现场作业，生活化动机满足程度有限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
通信网络属社会基础信息服务范畴，岗位直接保障县域网络畅通，具备一定的公共服务价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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