
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
央企总部法务岗,涉外业务特色鲜明,稳定性强,需适应海外出差
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.6万
比法务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2120 个在招 · 其中法务 52 个
市场机会
选择面较广
北京 · 法务 · 约 110 个在招
负责中国电信经营管理的法律风险防控、合同审核及诉讼处理,参与重大项目决策的法律支撑
应届普通高等院校法律事务管理方向硕士研究生
负责公司经营管理中的法律风险防控,为重大项目、重要决策事项提供法律支撑,对重要规章制度进行法律审核
优点
缺点 / 挑战
央企总部校招薪资处于市场中上水平,福利保障完善,稳定性极高,符合补偿性动机的高分特征。
岗位涉及国际工程承包及多国仲裁规则,技术前沿性强,且在大平台有清晰的晋升路径,发展性动机满足度高。
央企通常工作节奏相对规律,但JD明确要求接受海外出差或驻场,可能对WLB造成一定影响,故评分中等。
作为通信巨头的一员,参与国家基础设施建设与国际化进程,具有一定的社会价值与行业使命感。