
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
安庆电信校招岗,技术栈主流,稳定性高,适合追求WLB与本地化发展的应届生。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8千
比大数据中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2440 个在招 · 其中大数据 38 个
该职位主要负责中国电信大数据及AI相关基础能力模块的开发与运维,参与数据治理、中台架构设计及可视化分析等项目
2027年毕业未落实工作的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生
承担大数据及AI等相关的基础能力及功能模块开发和运维工作
优点
缺点 / 挑战
作为大型企业的校招岗位,薪资在当地具有竞争力且稳定性极高,福利保障完善,但受限于城市级别,绝对薪资上限不如一线城市。
能接触到海量通信数据和丰富的AI落地场景,技术成长空间较好,但传统企业的技术迭代速度和前沿技术探索可能不及纯互联网企业。
JD未明确提及工作强度与办公模式,但岗位位于生活成本较低的安庆市,日常通勤压力相对较小。
通信行业属于国家关键基础设施,大数据应用有助于提升社会信息化水平,但岗位本身偏向内部业务支撑,直接的社会使命感体现一般。