
普通员工/个人贡献者
综合评分 61
大型国企财务管理岗,稳定性高,薪资中等,专业性强但创新性和WLB信号不明显。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
7K
比财务与会计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1260 个在招 · 其中财务与会计 约 200 个
市场机会
选择适中
南昌 · 财务与会计 · 17 个在招
该职位是中国电信的财务管理岗位,主要负责收入管理、资金计划编制与执行、银行结算及财务风险控制等工作
年国内外普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生
收入管理:负责各类收入(学费/经营/非税等)的项目备案、标准审核、票据开具、催收核对及足额上缴财政或入账
优点
缺点 / 挑战
中国电信作为已上市大型国有企业,为应届生提供稳定的薪资和基本福利,但具体薪资水平未在JD中披露。
财务岗位注重专业技能积累,但JD未明确提及培训机会、晋升机制或技术前沿性。
职位描述未提及办公模式、WLB信号或工作强度,无法判断工作灵活性和生活平衡情况。
通信行业属于稳定成熟领域,财务岗位对社会影响中性,未在JD中体现明确的使命或创新导向。