
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
大型通信企业市级分公司财务岗,平台稳定、市区办公WLB较好,适合追求安稳与规范发展的财务专业人才。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8千
比财务与会计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 380 个在招 · 其中财务与会计 3 个
该职位主要负责中国移动钦州分公司的财务基础管理统筹工作,包括收入、资金、预算、成本及税务管理
专业要求:财务管理、财务分析、会计、审计等相关专业
收入管理、资金管理、预算管理、成本管理、税务管理等财务基础管理统筹
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的大型企业,薪资福利体系完善且稳定,但在三四线城市,绝对薪资水平属于当地中上,整体补偿性动机满足度较好。
大型平台能提供规范的财务体系培训和全面的业务模块接触机会,但市级分公司的晋升天花板和前沿财务技术的应用可能相对有限。
工作地点明确在市区,通勤便利;财务岗通常工作节奏相对规律,WLB较好,但月末或年末结账期可能会有加班。
作为主导通信运营商,在推进地方经济社会信息化发展方面具有正向社会价值,但财务岗位本身属于中后台支持,直接的社会影响力感知相对间接。