
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
央企核心基建岗、薪资福利优厚、技术前景好,但需常驻项目地,WLB相对较弱
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比暖通工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2120 个在招 · 其中暖通工程 22 个
市场机会
选择不多
合肥 · 暖通工程 · 2 个在招
负责数据中心及机房项目的暖通空调全周期设计工作,包括勘察、规划咨询、方案设计及施工图绘制
工作态度积极、认真负责,具有职业道德和团队合作精神
{负责数据中心和机房项目暖通空调工程勘察设计、规划咨询、方案设计及施工图设计工作,调研梳理客户需求、协调项目各方关系,处理项目实施中的各类问题,为公司数据中心项目业务拓展提供技术支持及技术方案}
优点
缺点 / 挑战
作为中国电信这样的上市巨头企业,提供极具竞争力的薪酬体系和完善的国企福利(五险一金、年金、补充医疗等),薪资信号为偏高,稳定性极强。
数据中心暖通技术正处于快速迭代期(向液冷、自然冷却发展),能提供前沿技术实践机会,但JD未明确提及内部培训或晋升通道。
JD明确要求“接受出差及项目驻点”,这通常意味着工作与生活平衡(WLB)受到一定影响,通勤和居家时间难以保证,属于典型的现场导向型岗位。
参与国家数字基础设施建设,保障互联网底层算力稳定,具有显著的社会价值和行业使命感,符合绿色可持续发展的大方向。