中国电信
解决方案经理（市本级）
解决方案经理（市本级）
发布于 大约 9 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公解决方案
解决方案
云计算
大数据
技术文档撰写
招投标
物联网
组织协调
通信工程
项目管理
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
中国电信市级解决方案经理，技术全面，平台稳定，薪资中等，WLB待确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比解决方案中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3240 个在招 · 其中解决方案 约 140 个
职位详情
关于这个职位
该职位负责中国电信产数项目的售前方案设计与交付管理，涉及客户技术交流、方案宣讲、项目全生命周期管控、招投标支持、现场实施协调及验收结算跟进，要求具备技术背景和项目管理能力
最低要求
通信工程、计算机科学与技术、软件工程、信息安全、电子信息、网络工程、人工智能等相关专业
了解AI、云计算、大数据、物联网、5G等信息技术，具备项目管理基本知识
具备良好的技术文档撰写能力，逻辑清晰、表达规范
具备较强的组织协调能力和执行力，善于跨部门协同，具备客户服务意识和沟通技巧
工作职责
负责产数项目型售前工作，基于自研产品体系及生态合作输出解决方案，包括客户技术交流、方案宣讲、产品演示等售前支撑
负责产数项目型交付工作，做好项目全生命周期管控，包括项目进度跟踪、会议组织、文档整理等日常管理
参与招投标支撑，负责技术标书编制、招标文件解读、应标方案策划，承担标书独立模块撰写
参与项目交付现场工作，了解网络工程、系统集成项目的实施流程、施工规范和质量标准
负责项目验收资料准备、验收评审组织及结算回款跟进，了解合同管理与风险识别
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术积累全面，涉及AI、云计算、5G等前沿领域
- 项目管理经验提升，锻炼全流程管控能力
- 中国电信平台稳定，提供良好的职业发展基础
- 接触多部门协作，拓展行业视野
- 跨部门沟通复杂，考验协调和执行力
- 招投标工作要求高，可能需要加班应对紧张周期
- 适合具备技术背景、沟通能力强、希望从事技术销售与项目管理结合岗位的求职者
缺点 / 挑战
- 项目交付压力大，需协调多方资源并确保进度
角色解读
- 可向高级解决方案架构师或技术专家方向发展，深化技术领域专长
- 可转向项目总监或部门经理，承担更多管理职责
- 积累行业经验后，可能进入战略规划或业务发展岗位
- 负责产数项目的售前方案设计与技术支持，包括技术交流和产品演示
- 管理项目全生命周期，协调进度、组织会议和整理文档
- 参与招投标工作，编制技术标书并解读招标文件
- 协助现场实施，跟进验收和结算回款
- 通信或计算机相关专业背景，了解AI、云计算、大数据、物联网、5G等技术
- 项目管理知识，能够管控项目进度和风险
- 良好的技术文档撰写和表达能力
- 强大的组织协调、沟通能力和客户服务意识
申请策略
- 研究中国电信的产数业务和解决方案，了解公司战略方向
- 准备实际项目案例，展示售前和交付中的问题解决能力
- 突出项目管理经验，尤其是产数项目或技术方案交付案例
- 展示技术文档撰写能力，提供文档样本或相关描述
- 强调跨部门协作和客户服务成果
- 列出相关技术技能，如AI、云计算、5G等
- 补充AI、云计算等前沿技术知识，关注行业动态
- 学习招投标流程和技术标书编写技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经验
- 强调问题分析、协调沟通和解决方案的落地效果
- 结合技术背景，展示对行业趋势的理解和应用能力
- 请描述一个你负责的解决方案项目案例，你是如何设计和交付的？
- 在项目交付中遇到风险或延误时，你如何处理？
- 你对5G和AI在电信行业的应用有什么见解？
- 如何平衡售前支持和项目交付的工作？
- 请举例说明你如何协调跨部门资源完成项目
职位点评
薪资福利80
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
80较高
中国电信作为大型企业，提供相对稳定的薪资和福利体系，但薪资竞争力因地区而异。
薪资信号市场水准 (15K-25K/月)
成长发展
70中等
岗位涉及多技术领域和项目管理，有助于技能积累，但JD未明确提及晋升路径或培训。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI、云计算、大数据、物联网、5G
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及办公模式或工作强度，生活化动机满足程度不确定。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
电信行业属于稳定成熟领域，社会影响力一般，JD未强调使命感或创新。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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