中国电信
IT与技术研发类
IT与技术研发类
发布于 1 个月前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公云计算
云计算
It运维
云计算
人工智能
大数据
数据分析
物联网
移动互联网
软件研发
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
国企平台、前沿技术、稳定发展、生活化一般
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
8千
比云计算中位数低
发布情况
长期在招 · 31 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2560 个在招 · 其中云计算 92 个
职位详情
关于这个职位
该职位负责企业IT支撑系统的维护与优化，确保系统稳定运行
参与大数据分析与运营，提供数据驱动的决策支持
同时从事移动互联网、云计算、人工智能等前沿技术的产品研发，为公司的信息化建设和技术创新贡献力量
最低要求
年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生，英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分
年毕业未就业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生，英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分，也可参加本次校园招聘
年1月1日至2027年7月31日毕业的初次就业的国（境）外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历（学位）的，英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分，也可参加本次校园招聘
工作职责
负责企业各类IT支撑系统的维护优化、技术支撑，参与大数据分析与运营等工作
负责移动互联网产品、云计算、人工智能、大数据、物联网产品、信息应用产品、软件产品等的技术研发工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国电信作为大型国企，提供稳定的职业发展平台
- 涉及云计算、人工智能等前沿技术，有技术成长空间
- 校招岗位，有完善的培训体系
- 校招竞争可能激烈
- 国企流程可能较为繁琐
- 技术研发需要持续学习新技术
- 适合对IT技术研发感兴趣、希望在稳定平台发展的应届毕业生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从技术研发工程师成长为技术专家或项目经理
- 在云计算、大数据等领域深化专业技能，成为领域专家
- 有机会转向技术管理岗位，负责团队或项目管理
- 负责企业IT支撑系统的维护与优化，确保系统稳定运行
- 参与大数据分析与运营，提供数据驱动的决策支持
- 从事移动互联网、云计算、人工智能等前沿技术的产品研发，推动技术创新
- 熟悉IT系统维护与优化技术
- 具备大数据分析与处理能力
- 掌握云计算、人工智能等相关技术
- 良好的英语沟通能力（CET-4/托福/雅思）
申请策略
- 关注中国电信校园招聘官网，及时投递
- 准备面试时，了解公司文化和业务方向
- 突出相关项目经验或实习经历，尤其是IT系统、大数据或云计算方面
- 展示英语能力证书（CET-4/托福/雅思）
- 强调技术技能和解决问题的能力
- 加强云计算（如AWS、阿里云）或大数据（如Hadoop、Spark）的技术实践
- 提升编程能力，如Python、Java
- 了解中国电信的业务和行业动态
面试指南
- 使用STAR法则描述项目经验
- 结合技术知识和实际应用回答技术问题
- 强调与公司价值观的契合
- 请介绍一个你参与过的IT项目或技术项目
- 你对云计算或大数据技术有什么了解？
- 为什么选择中国电信？
- 你如何看待IT技术在企业中的应用？
- 请描述一次解决技术问题的经历
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
中国电信作为大型国企，提供稳定的就业环境和完善的福利体系，但校招岗位薪资可能处于市场中等水平。
薪资信号市场水准 (6–9千/月)
成长发展
80较高
职位涉及云计算、人工智能等前沿技术，提供良好的技能成长机会，但具体培训体系需确认。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈云计算、人工智能、大数据、物联网
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在徐州，生活成本较低，但办公模式未明确，可能需要现场办公。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
中国电信作为通信运营商，承担一定的社会责任，但行业竞争激烈。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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