
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
稳定国企背景,薪资福利有保障,技术栈主流但创新性一般,工作生活平衡信息不足。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比大数据中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1910 个在招 · 其中大数据 28 个
市场机会
选择不多
上海 · 大数据 · 8 个在招
该职位专注于公司海量大数据的处理与分析,负责数据清洗、推荐算法优化、数据专项分析及跨团队协作,以支撑业务监控、用户增长和数据能力体系建设
重点院校本科及以上学历,计算机、软硬件开发、数据科学与大数据技术、统计学、人工智能、电子信息、自动化、数学等相关专业
负责公司海量用户、行为等大数据的清洗、规整与质量监控,参与数据仓库、数据集市建设与迭代优化,搭建标准化、规范化的大数据指标体系与数据报表,保障海量数据的准确性、完整性、时效性,支撑全业务线数据常态化监控
了解大数据生态组件(Hadoop、Spark等),熟悉数仓分层(ODS/DWD/DWS/ADS)建设逻辑,掌握数据治理、数据质量管控、数据血缘梳理者优先
优点
缺点 / 挑战
基于中国电信的国企背景,薪资福利体系可能较为稳定,但JD未明确薪资信息,需确认具体待遇。
职位涉及主流大数据和推荐算法技术,有技能成长空间,但JD未提及具体培训或晋升路径。
JD未提及工作模式或WLB信息,可能默认现场办公,生活平衡情况不确定。
电信行业为社会基础设施,有正向社会影响力,但技术创新性可能有限,JD未强调使命感。